Puériculteur- Niv. C

**Description de l’entreprise
**La commune de Forest recherche **un.e puériculteur. trice(M/F/x) **dans le cadre d'un contrat de remplacement (12 mois ) à temps plein ou à mi-temps.

**Description de la fonction
**En tant que puériculteur (M/F/x), dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec les parents et l'équipe de direction, j'accompagne l'enfant afin de favoriser son épanouissement et son bien-être. Je place l'enfant au centre de mon attention. Je favorise la complémentarité entre le milieu familial et le milieu d'accueil. Je développe un climat serein et constructif au sein de l'équipe pour assurer un accueil de qualité

**Description du profil
**CESS exigé **+
- Certificat qualif. Puériculteur/trice
- Certificat qualif. Auxiliaire de l'enfance
- Certificat qualif. Éducateur/trice
- Certificat qualif. Agent.e d'éducation
- Accueillant.e d'enfants EFPME

**Compétences techniques**
- Connaissance de développement de l'enfant (0 à 3 ans)
- Connaissance des techniques liées à la profession
- Connaissance des techniques des premiers secours
- Maîtrise du matériel suivant : chauffe-biberon, micro-ondes, thermomètre, aérosol, monitoring, stérilisateur, téléphone
- Bonnes compétences en techniques d'expression orale
- Bonnes compétences en techniques d'expression écrite (savoir récolter des informations et les transmettre, savoir rédiger)
- Bonnes compétences en techniques lecture
- Parfaite maîtrise du français

**Avantages du poste**
- Contrat de remplacement (12 mois) à temps plein (36h/semaine) **ou **à mi-temps (18h/semaine)
- Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau C)
- Possibilité de valoriser l'ancienneté dans le privé (max 6 ans) et dans le public (sans limitation)
- Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
- Remboursement (100 %) des frais de transports en commun - pécule de vacances - allocation de fin d'année - système de congé flexible
- Possibilité de suivre des formations
- Horaires : du lundi au vendredi entre 7h00 à 18h00

**Informations supplementaires**
Lieu de travail ,

Type de contrat : Remplacement

Autres Informations:
**COMMENT POSTULER**

Date de prise de fonction souhaitée **:dès que possible.**

Pour toute information relative à la fonction, vous pouvez téléphoner au 02/370.26.84.

La commune de Forest mène une politique de **diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour toutes les personnes.**

Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d'un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n'hésitez pas à nous en informer.