Coördinator Bibliotheek

**Solliciteer nu**

Wij zijn op zoek naar een nieuwe, dynamische coördinator bibliotheek die als eindverantwoordelijke van een sterk team deze missie vorm wil geven. Hiervoor werk je in nauw overleg samen met de beleidsverantwoordelijken, het culturele werkveld, andere gemeentediensten, lokale partners, vrijwilligers en inwoners.

**Wat doe je?**:

- Je bouwt samen met je team de bibliotheekwerking verder uit op basis van de lokale noden en uitdagingen en je brengt voortdurend kansen en pistes voor de bibliotheek in kaart;
- Je coördineert de dagdagelijkse werking van de bibliotheek en bent verantwoordelijk voor een vlotte planning en werkbezetting;
- Je werkt samen aan projecten binnen het vrije tijds
- en sociaal beleid. In het bijzonder met cultuur, het museum en het gemeenschapsvormende aspecten in en buiten de bibliotheek;
- je integreert de bibliotheekwerking in de jaarlijkse voorgangsrapporten en actieplannen. Je genereert en analyseert de bibliotheekstatistieken en evalueert permanent de werking van de bibliotheek ;
- Je neemt deel aan de werking van de bibliotheek
- en cultuuradviesraad en organiseert verschillende vormen van overleg en inspraak met betrekking tot de bibliotheekwerking;
- Je speelt een actieve rol binnen het Brusselse bibliothecarissenoverleg ;
- Je draagt bij tot de administratie verbonden aan je functie. Je legt de nodige contacten met andere gemeentelijke diensten om de bibliotheekwerking vlot te laten verlopen.

**Wat verwachten we van je?**:

- Je bent een netwerker met een uitgesproken affiniteit voor de vrije tijds
- en bibliotheeksector;
- Je beschikt over een sterke visie en hebt een innovatieve geest. Je durft vernieuwen, hebt een helder inzicht in én bent een trekker van veranderingsprocessen;
- Je kan een team coördineren, aansturen, coachen en motiveren;
- Je hecht veel belang aan klantgerichtheid en hebt een natuurlijke reflex tot constructief samenwerken;
- Je bent vertrouwd met de inhoudelijke en technische kant van een openbare bibliotheek. Ervaring hiermee is een plus ;
- Je denkt en handelt proactief, analytisch, strategisch en kan gemakkelijk de prioriteiten vastleggen;
- Je bent diplomatisch ingesteld, communicatief en luisterbereid, je probeert problemen op te lossen, je bent resultaatgericht en je communiceert zorgvuldig en constructief met collega’s en partners ;
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig) in een richting relevant voor deze functie.
- Alsook beschik je over een rijbewijs (cat. B).
- **Kan je niet alles afvinken, maar ben je erg leergierig, zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren**

**Wat mag je van ons verwachten?**:

- Een voltijdse job (38/38) in contractueel verband van onbepaalde duur
- Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
- Een marktconform salaris volgens schaal B4-B5 (minimum bruto maandwedde: € 3324,83). Alle relevante ervaring uit privé of overheid wordt maximaal meegenomen. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen via rumst.be/verloning-hoeveel-zal-ik-verdienen
- Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen. Bekijk onze troeven hier.
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Een flexibel glijdend uurrooster
- Telewerk is mogelijk. Aan alle personeelsleden die aan regelmatig en structureel télé- en thuiswerk doen, wordt een forfaitaire onkostenvergoeding van 65 euro per maand toegekend. Een voltijds personeelslid dient voor het verkrijgen van deze onkostenvergoeding per maand mínimaal 38 uur thuiswerken en maximaal 60,8 uur. Meer informatie vind je hier terug.

**Hoe verloopt de procedure?**:
Alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden worden uitgenodigd voor de selectieprocedure.

Deze selectieprocedure bestaat uit:

- Schriftelijk examengedeelte_ (50 p.)
- Een proef gevalstudie en/of meerdere cases met betrekking tot zaken die rechtstreeks verband houden met het werkgebied van de dienst en de eigen bevoegdheden, en waarover de gegevens tijdens het examen aan de kandidaat worden bezorgd. In dit luik kan een praktijkgerichte informaticatest en/of kunnen praktijktesten geïntegreerd worden.

In dit onderdeel worden de competenties vereist voor de functie op basis van de resultaatsgebieden in de functiebeschrijving en het competentieprofiel getoetst.
- Proef die de nodige basiskennis van de gemeentelijke organisatie, werking en/of regelgeving m.b.t. de functie toetst. Deze proef kan deels of geheel verwerkt worden in het luik gevalstudie en/of cases.
- Mondeling examengedeelte_ (50 p.)
- Mondelinge toelichting bij het schriftelijk deel waarbij de competenties vereist voor de functie op basis van het functie
- en competentieprofiel getoetst worden.
- Interview waarin er getoetst wordt naar de competenties die vereist zijn voor de functie en waarin er gepeild wo