Projectcoördinator Smart-city

Je werkt mee aan de uitvoering van de Smart City Strategie van de Stad Brussel via 2 assen. De eerste as bestaat uit de ontwikkeling en het beheer van diverse projecten op het gebied van data, nieuwe technologieën, innovatieve ecosystemen en digitale inclusie. Het tweede is de opvolging van het Europese project Horizon 2020 RESPONSE voor de uitwerking van positieve energie-wijken.

**Taken**
- Smart City-projecten ontwikkelen en beheren
- Je analyseert de haalbaarheid, werkt samen met de interne en externe stakeholders van de stad, werkt het actieplan uit, volgt de voortgang op,
- Je zorgt voor de opvolging van projecten die zijn ingediend in het kader van de Smart City-projectoproep 2020 en 2021
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van de nieuwe Smart City strategie en de uitvoering ervan
- Je leidt verbeteracties voor bestaande Smart City-projecten (bv. open Data, IoT-projecten, participatieplatform,...)
- Je ontwikkelt een netwerk van belanghebbenden in het kader van de ontwikkeling van de Smart City Strategie
- Je staat in voor de opvolging van het het Europese Horizon 2020-project RESPONSE dat tot doel heeft een positieveenergie wijk tot stand te brengen
- Je bent aanwezig op het terrein en zet een participatieve dialoog op om rekening te houden met de behoeften van de wijk en om de lokale partners te ondersteunen bij de ontwikkeling van een gezamenlijk project
- Je zorgt voor de administratieve en budgettaire opvolging van het project met de administratie van de Stad Brussel, alsook op het niveau van de Europese Commissie, en u schrijft (in het Engels) de voortgangsrapportenJe vertegenwoordigt de stad Brussel binnen het RESPONSE-netwerk van Europese steden en coördineert de activiteiten van alle "volgsteden".
**Profiel**
- In het bezit zijn van een master diploma
- Je hebt ervaring in projectmanagement
- Ervaring op het gebied van Smart Cities, Europese projecten en/of energie is een pluspunt
- Je wordt gedreven door het idee dat u een impact wilt hebben op de ontwikkeling van een duurzame en slimme stad
- Je houdt van teamwerk en kan tegelijkertijd ook zelfstandig werken
- Je creëert synergiën en ontwikkelt een netwerk, dankzij je uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
- Je gaat gestructureerd en precies te werk, rekening houdende met de toegestane deadlines
- Je beschikt over een sterk analytisch en oplossingsgericht denkvermogen
- Je beschikt over zin voor synthese en over voortreffelijke redactionele vaardigheden
- Je beschikt over het vermogen om complexe informatie begrijpelijk en zinvol te maken en om uw communicatie aan te passen aan uw doelpubliek
- Je bent flexibel wat betreft werktijd (de functie vereist af en toe aanwezigheden ’s avonds en in het weekend alsook korte reizen naar het buitenland)
- Je hebt een uitstekende kennis van het Engels en een goede kennis van het Frans
- Je kan overweg met MS Office
**Aanbod**
- Een voltijds vervangingscontract (gepland van maart tot eind oktober)
- Maandelijks brutosalaris: minimum 3180,82 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
- Regelmatige bijscholing
- Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)
**SELECTIEPROCEDURE**
- Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op **13/02/2020**. Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
- Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags
- en technische competenties
**Inlichtingen**
bij het Departement HR - Dienst Werving:
Administratief Centrum
Anspachlaan 6 (13de verdieping)
1000 Brussel
02 279 24 20
openingsuren: dagelijks van 8.30 tot 12.30 u, op woensdag tot 14 u
- De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit._
- Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie._

Location: Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
België, Brussel

Dienstverband: Voltijds, Tijdelijk