Un Educateur

**La société**:
Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

**Un Educateur (h/f/x)**:
sous **contrat à durée indéterminée** à mi-temps au **barème B1** de la fonction publique, avec entrée en fonction le plus rapidement possible pour le** service Réactivation **des Etablissement de Services et de Soins.

Ce service comprend les différents professionnels paramédicaux et de réactivation ayant pour rôle d’assurer le bien-être des résidents.

L’objectif est d’offrir des possibilités de détente et de stimulation du développement des habitants afin de maintenir et d’améliorer leur bien-être, leur autonomie ainsi que leur estime de soi aussi longtemps que possible.

**Fonction**:
Pour ce faire, l’Educateur sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes:

- Organiser et participer activement à l’élaboration des activités individuelles ou en groupe des habitants en collaboration avec l’équipe (concevoir, discuter et réaliser en concertation interdisciplinaire l’organisation d’activités de groupes psychosociales, socioculturelles et artistiques, renseigner les habitants et leurs proches sur les activités, discuter de l’organisation logistique des activités avec les intervenants extérieurs et des services internes, coordonner les activités en groupe sur base de la concertation interdisciplinaire, encadre les volontaires lors de la réalisation d’animations) ;
- Soutenir les habitants sur le plan psycho-social en mettant en place un suivi et un accompagnement individuel (S’entretenir avec les résidents et leurs proches pour échanger des informations en vue de la mise en place d’activités, écoute active des habitants et soutien pendant les situations de crise, organiser des activités individuelles pour renforcer leur estime de soi et leur autonomie, observer les réactions lors des activités et informer l’équipe de ces observations) ;
- Créer un climat optimal pour améliorer le bien-être des habitants (stimuler les habitants à établir des contacts sociaux, faciliter leur relation avec leurs proches, participer à fournir un cadre de vie agréable via les décorations ;
- Participer aux réunions d’équipe et transmettre les informations pertinentes en respectant la concertation interdisciplinaire ;
- Participer à établir un projet de vie individuel et assurer le suivi des dossiers.

**Profil**:
**Profil**:
Conditions de participation au recrutement:

- Etre titulaire du diplôme de bachelier d’éducateur.

Compétences comportementales:

- Présenter des compétences et aptitudes sociales et d’écoute nécessaires pour pouvoir répondre aux besoins des résidents ;
- Etre organisé, capable de planifier, anticiper et/ou d’improviser (flexibilité et créativité pour répondre aux besoins et désirs des résidents) ;
- Communiquer en groupe ou en individuel de manière claire et objective, pouvoir donner son avis et défendre son point de vue professionnel ;
- Faire preuve d’adaptation, d’initiatives et de travail en équipe.

Compétences techniques:

- Présenter des compétences en termes de technique d’animation de groupe auprès d’un public vieillissant ;
- Démontrer des connaissances de base des diverses pathologies rencontrées chez les personnes vieillissantes afin de proposer un accompagnement adéquat ;
- Etre à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques spécifiques (Care+, Microsoft Office, Outlook, etc).

Atouts:

- Avoir une expérience préalable en animation avec le public vieillissant ;
- Disposer d’une expérience probante en CPAS au sein d’un service de gériatrie ;
- Avoir la connaissance du néerlandais et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction.

**Horaires**:
Du lundi au vendredi par demi-jour avec 3 matinées (en incluant d’office le mardi et le jeudi) de 7h45-8h45 à 11h30-12h30 et 2 après-midis de 12h30-13h30 à 16h15-17h15. Les jours exacts seront à déterminer avec la future personne engagée.

Chaque membre du personnel de réactivation sera amené à travailler un samedi dans un système de tournante.

**Offre**:
**Avantages**:

- Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de minimum **2.792,03 euros** avec une reprise de l’ancienneté utile et en lien avec la fonction sous réserve de remise de justificatifs complets et valables (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé et 15 ans dans le secteur public) ;
- Une prime de fin d’année ;
- Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
- Des tickets restaurant ;
- Interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle:

- La gratuité des transports en commun (STIB, de Lijn, SNCB, Tec)
- L’accès au parking gratuit
- Une prime vélo (0,27€/km)
- Une prime piéton (0,27€/km)
- Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans