Charge.e de Projets Cqdw Vers L’avenir Et La

Il y a 7 mois


Vorst, Belgique Gemeente Vorst Temps plein

**La société**:
L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un.e chargé.e de projet / CQDW / Vers l'avenir et la transition (M/F/X) au sein du département Travaux publics et urbanisme, pour le service Revitalisation de quartiers, dans le cadre du Contrat de Quartier Durable Wiels-sur-Senne (CQDW).

**Fonction**:
**MISSION DU SERVICE REVITALISATION DES QUARTIERS**

Le service revitalisation des quartiers a pour mission d’imaginer, de coordonner et de suivre la mise en oeuvre des programmes et des projets de revitalisation des quartiers. Cela comprend des projets de construction, d’aménagement et de rénovation des bâtiments et des espaces publics ainsi que le soutien ou la création de dynamiques socio-culturelles au sein des quartiers. Ce travail implique également la recherche et la gestion de subsides à différents niveaux de pouvoir (européens, fédéraux, régionaux, locaux, etc.) afin de revitaliser, redynamiser les quartiers et construire un environnement durable pour les citoyens.

**MISSION**

Le/la chargé.e de projet / CQDW / Vers l'avenir et la transition (M/F/x) est responsable de l'élaboration et de la rédaction des plans de gestion pour les projets du Contrat de Quartier Wiels sur Senne. Ce rôle vise à faciliter la transition des réalisations concrètes vers leur appropriation par les gestionnaires, les habitants et leur intégration à la vie de quartier. Il comprend la coordination avec divers intervenants, la communication des avancées, et le maintien des relations avec les citoyens et les associations tout au long des chantiers. Le/la chargé.e de projet assurera également le lien avec les pouvoirs subsidiants et la transmission des informations.

**CONTRAT DE QUARTIER WIELS SUR SENNE**

Le Contrat de Quartier Wiels sur Senne a développé plusieurs projets sur son périmètre qui entreront prochainement en chantier lors de la période de mise en oeuvre. Voici la liste des projets principaux en cours, tant pour les bâtiments que pour l’espace public:

- Projet A.2 : Étude et réaménagement des abords de l'église
- Projet A.3 : Rue Jeux
- Projet B.1 : Nouvelle Centralité
- Projet B.2 : Maison des initiatives
- Projet C.1b.2b : Skate Park - Zone de glisse
- Projet D.1.3 : Logements accessibles
- Projet D.1.4 : Logements accessibles - Accueil petite enfance - Équipement de proximité
- Projet D.2.1 : Étude participative et travaux ponctuels de végétalisation et perméabilisation
- Projet D.2.3 : Agora Space

**RESPONSABILITÉS**:

- Rédiger des plans de gestion détaillés:

- Développer des plans de gestion précis et complets pour chaque projet.
- Soumettre ces plans aux organes compétents pour approbation et assurer le suivi jusqu'à l'approbation.
- Établir des relations avec les gestionnaires potentiels:

- Identifier et contacter les gestionnaires potentiels (communal ou autre) pour chaque projet.
- Aider à chercher de nouveaux gestionnaires si nécessaire, en rédigeant et en suivant des marchés publics de concession.
- Coordination et Communication:

- Coordonner les efforts avec divers gestionnaires pour assurer la bonne mise en oeuvre des projets.
- Communiquer régulièrement les avancées des projets aux parties prenantes et aux citoyens.
- Gérer la communication concernant les chantiers et organiser des événements si nécessaire pour maintenir le lien avec les citoyens et les associations.
- Organiser les événements liés au contrat de quartier, tels que les COQ (Comités de Quartier) ou les AG (Assemblées Générales).
- Transmission des informations:

- Assurer le lien avec la DRU (Direction de la Rénovation Urbaine), faire des rapports réguliers à la DRU/Région.
- Préparer et soumettre les rapports requis pour les pouvoirs subsidiant et autres entités concernées.
- Rapporter à la hiérarchie sur l’état d’avancement des dossiers et projets

**Profil**:
**Formation**
- Master

**Expérience**
- Une expérience probante dans la gestion de projets et/ou en revitalisation de quartiers.

**Compétences techniques**
- Bonne compétence en gestion de projets
- Capacité à coordonner et gérer plusieurs projets simultanément, avec une attention aux détails et aux délais
- Bonne compétence en techniques d’expression orale et écrite
- Bonne compétence relationnelle, Aptitude à établir et maintenir des relations solides avec divers gestionnaires, citoyens, et associations
- Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du tissu associatif forestois
- Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du fonctionnement d’une administration communale
- Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte institutionnel régional
- Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte social et urbanistique bruxellois
- Bonne compétence en Adaptabilité et proactivité : Capacité à s'adapter aux changements et à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes.
- Connaissances



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