Ouvriers Manuvres

**Code de sélection**:

- AFW24004**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Secondaire inférieur ou aucun diplôme**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- D**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 0000 Pas applicable**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
Vous contribuez aux entretiens, aux aménagements, aux réparations d’infrastructures et d’équipements publics et aux relevés sur le terrain.

Vous travaillez dans les principaux domaines d'activités suivants:

- Prise en charge en équipe de travaux d'entretien, d’aménagement et de réparation dans les domaines des routes, des bâtiments, des voies hydrauliques, de la géomatique ;
- Intervention manuelle sur base de directives et d'un planning d'activités;
- Utilisation et maintenance de l'outillage à main, électrique et/ou à moteur dans le respect des normes de sécurité;
- Entretien du matériel et des infrastructures mis à la disposition de l’équipe;
- Participation à la gestion du stock et de l’outillage.

**Conditions d’exercice de la fonction**
- Port d’équipement de protection individuelle ;
- Visites sur sites ;
- Prestations irrégulières et permanences ;
- Conduite de véhicule de service avec collègues passagers ;
- Exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques) ;
- Le permis de conduire B sera requis pour l’entrée en fonction.

**Plus d’info sur la fonction ?**

Parizel Sarah - Attachée
Correspondant SPW - Direction Talents Wallonie

Vous pouvez consulter ici la description de fonction du SPW.

Seules les compétences reprises dans l'onglet "Profil" feront l'objet d'une évaluation.

**Employeur**:
Travaillerpour.be constitue une réserve de recrutement pour le Service public de Wallonie et les organismes d'intérêt public dont le personnel est soumis au Code de la fonction publique wallonne.

Il y a actuellement 11 postes vacants (+ constitution de réserve).

I. Le Service Public de Wallonie (SPW)
La structure du SERVICE PUBLIC DE WALLONIE se présente comme suit:

- SPW Secrétariat général ;
- SPW Mobilité et Infrastructures ;
- SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement ;
- SPW Territoire, Logement, Patrimoine, Énergie ;
- SPW Intérieur et Action sociale ;
- SPW Économie, Emploi, Recherche ;
- SPW Finances.

II. Les organismes d’intérêt public:
Le Gouvernement régional confie des missions non seulement au SPW, mais également à divers
organismes d'intérêt public.
Différents types d'organismes dont le personnel est soumis au Code de la fonction publique wallonne
existent ainsi en Région wallonne:

- APAQ-W : L’Agence wallonne pour la Promotion d’une Agriculture de Qualité
- AWEX : L’Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers
- AViQ : L’Agence pour une Vie de Qualité
- CGT : Le Commissariat général au Tourisme
- CRAC : Le Centre régional d’Aide aux Communes
- CRA-W : Le Centre wallon de Recherches agronomiques
- EAP : L’Ecole d’Administration publique
- FAMIWAL : La Caisse publique wallonne d’Allocations familiales
- Forem : L’Office wallon de la Formation professionnelle et de l’Emploi
- IFAPME : L’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes

Entreprises
- ISSeP : L’Institut scientifique de Services publics
- IWEPS : L’Institut wallon de l’ Evaluation, de la Prospective et des Statistiques
- PAL : Le Port autonome de Liège
- SWCS : La Société wallonne du Crédit social
- SWL : La Société wallonne du Logement

Pour obtenir le détail des missions de ces autres acteurs publics wallons, vous pouvez consulter leur site.
Vous pouvez également contacter le Numéro Vert du SPW : 1718

**Our offer**:
**Offre**:
**Rémunération**:
Traitement de départ minimum : 27.043,73 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

**Avantages**:
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants:

- chèques-repas
- prime de fin d’année
- pécule de vacances
- assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
- nombreuses possibilités de formations
- 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
- autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail

Autres avantages:

- intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aid