Preventieadviseur M/v

**Profiel**

Voor onze klant zoeken we een gedreven preventieadviseur (NIV. 2).

Wat tot je takenpakket behoort:

- Ontwikkelen van een beleid voor veiligheid, gezondheid en welzijn dat geldt voor alle bedrijfsonderdelen
- Samenwerken bij het opstellen van verschillende operationele procedures
- Creëren en uitwerken van nieuwe preventieve maatregelen
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en opmerkingen over gezondheid, veiligheid, milieu en ergonomie
- Actief bevorderen van bewustzijn omtrent veiligheid binnen het bedrijf, en zorgen voor naleving van veiligheidsinstructies
- Motiveren van medewerkers om bij te dragen aan een veilige werkomgeving
- Uitvoeren van gedegen risicoanalyses
- Onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten, en aanbevelingen doen voor verbetering. Implementeren van correctieve maatregelen
- Coördineren en organiseren van verschillende activiteiten, zoals interne en externe audits, trainingen ter bevordering van welzijn en veiligheid, en werkplekinspecties

**Vaardigheden & kennis**
- Je bent een gedreven, energiek, integer en hands-on persoon
- Je moet in het bezit zijn van een diploma Preventieadviseur niveau II
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, met een basiskennis van het Frans
- Veiligheid, preventie, kwaliteit, milieu en welzijn zijn jouw passie
- je neemt proactief maatregelen binnen je vakgebied en wacht niet af tot er problemen ontstaan
- Je bent zelfstandig: je maakt deel uit van een team waarop je kunt terugvallen voor vragen, maar tegelijkertijd wordt verwacht dat je autonome beslissingen kunt nemen
- Administratieve en organisatorische vaardigheden zijn essentieel: je hebt een digitale denkwijze

**Opleiding**

Diploma preventieadviseur niveau II.

**Aanbod**
- Salarispakket: Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering)
- werkzekerheid: Het bedrijf streeft naar een langdurige samenwerking. Je krijgt een vast contract
- Training: Ze herkennen jouw potentieel en creëren kansen voor jouw volledige ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om vier tot vijf opleidingen per jaar te volgen
- Inwerken: Vanaf je eerste kennismaking maak je contact met je team. Collega's helpen je wegwijs te worden binnen het team en de organisatie
- Multiculturele omgeving: Je werkt samen met collega's uit diverse landen en culturen