HR Generalist

Wij zijn op zoek naar een HR Officer die een brede rol zal opnemen voor de ongeveer 80 medewerkers. Samen met de HR Manager ben je de mastermind achter het aannemen, ontwikkelen en behouden van talent. Dit is wat je gaat doen:

- Talentjacht: Jij bent de coach van onze wervings
- en selectie-inspanningen. Je gaat all-in met externe partners, sorteert CV's als een pro en geeft hen feedback die blijft hangen.
- Eerste gesprekken: Je bent de frontman tijdens de eerste sollicitatiegesprekken. Je enthousiasmeert de kandidaten en checkt of ze in het bedrijf passen.
- Administratie: Je dompelt je onder in HR-administratie en bent de backup voor de payroll.
- Branding: Je bent de spilfiguur van ons werkgeversimago.
- Hotline voor leidinggevenden en medewerkers: Je bent de hotline voor alle HR-vragen en -advies.
- Learning: Je regelt opleidingen, vraagt subsidies aan en brengt de kennis naar nieuwe hoogtes.
- Kickstart en Follow-up: Je bent het aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers en houdt hun journey op koers.
- Alle vragen beantwoorden: Loon, ziekte, sociale wetten, jij hebt de antwoorden.

Om te shinen in de rol van HR Officer, heb je nodig:

- Een bachelor-diploma in HRM.
- 3-6 jaren ervaring in een HR-functie.
- Een deep dive in sociale wetgeving.
- Vloeiende communicatie in zowel het Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
- Nauwkeurigheid, zelfverzekerdheid, resultaatgerichtheid en een geheimhoudingsverklaring in je DNA.
- Een teamplayer die graag en constuctief saenwerkt

Onze klant is een innovatief bedrijf, onderdeel van een wereldwijde groep die de toekomst vormgeeft, vastbesloten om de hoofdrol te spelen in een razendsnel evoluerende markt. Ben jij klaar om met hen mee te groeien? We zoeken een HR Officer die de vibe van het team kan versterken.
- Een uitdagende rol en gevarieerd takenpakket met veel aandacht voor persoonlijke groei
- Brutoloon voor een starter van 3000 EUR bruto tot....
- Een vaste tewerkstelling binnen en stabiele en warme omgeving waar de medewerkers op nummer 1 staan.
- Volwaardig en competitief salarispakket met extralegale voordelen:

- groeps
- en hospitalisatieverzekering (gans gezin)
- maaltijdcheques
- ecocheques
- sectorpremie
- GSM en abonnement
- firmawagen na inwerkperiode
- 12 ADV-dagen,