Dienstleiter IT

DIENSTLEITER IT (W/M/D)
VOLLZEITVERTRAG

Die Klinik St. Josef sucht:
BESCHREIBUNG DER FUNKTION

Der Dienstleiter der IT-Abteilung ist verantwort
- lich für die Verwaltung und Optimierung der
Betriebsabläufe der IT-Abteilung der Klinik sowie
für die Ausrichtung auf die Ziele und die Mission
der Institution. Er plant, koordiniert, leitet und
gestaltet die Managementprozesse der
IT-Entwicklung, der IT-Infrastruktur, der
Koordination der elektronischen Patientenakte,
des technischen und programmbezogenen
IT-Supports, der IT-Projekte (Sicherheit, Data
Store, Data Warehouse, Anschaffung einer
neuen elektronischen Patientenakte, neue
Fachprogramme usw.) und der System
- administration. Er beteiligt sich an
strategischen Überlegungen zur IT-Entwicklung
der Klinik und arbeitet eng mit dem Direktor
für operative Bereiche und den begünstigten
Abteilungen zusammen, um IT-Lösungen zu
identifizieren, zu empfehlen, zu entwickeln, zu
implementieren und zu unterstützen.
Der IT-Abteilungsleiter ist hierarchisch dem
Direktor für operative Bereiche unterstellt, an
den er direkt berichtet.

BESCHREIBUNG DER
HAUPTAUFGABEN
- Verwaltung der Informationstechnologie

und IT-Systeme der Klinik;
- Management des IT-Personals, einschließ- lich Teilnahme an der Rekrutierung,
Ausbildung und Betreuung des Teams (ca.
7 Personen), Kommunikation von Arbeits
- anforderungen und Leistungsbeurteilung;
- Entwurf, Entwicklung, Implementierung und

Koordination von Systemen und Prozessen;
- Gewährleistung der Sicherheit von Daten,

Netzwerkzugängen und Backup-Systemen;
- Handlung auf der Grundlage der Bedürfnisse

der Nutzer und der Systemfunktionen zur
Förderung der Strategie der Organisation;
- Handhabung von Lieferantenbeziehungen;
- Identifizierung von Problemen und zeitnahe
- Vorschläge zur Lösung;- Systeme prüfen und ihre Ergebnisse
- bewerten;- Verwaltung des Jahresbudgets der

Abteilung und Sicherstellung der
Rentabilität;
- Beitrag zum strategischen Wandel der

Institution und zur Transformation des
Krankenhauses in eine Einrichtung, die den
zukünftigen Anforderungen gerecht wird;
- Kontinuierliche Verbesserung der

operativen Abläufe und der Kompetenzen
des Teams zur Steigerung der Prozess
- effizienz in Hinblick auf die Qualität;
- Implementierung einer effizienten

Organisationsstruktur zur optimalen Unter
- stützung medizinischer und pflegerischer
Aktivitäten;
- Unterstützung (Leader Coach) der Team
- mitglieder und Stärkung derer Autonomie;
- Koordination und Überwachung einer

optimalen Arbeitsorganisation, durch die
kontinuierliche Förderung einer Kultur, die
sich an den Bedürfnissen des Patienten
und an der Qualität orientiert;
- ERWARTETES PROFIL
- Nachgewiesene Berufserfahrung als

IT-Manager oder relevante Erfahrung;
- Ausgezeichnete Kenntnisse im technischen

Management, in der Informationsanalyse
und in IT-Systemen (Hardware und
Software);
- Fachkenntnisse in den Bereichen Rechen
- zentrumsmanagement und Daten
- verwaltung;
- Praktische Erfahrung mit Computernetz
- werken, Netzwerkverwaltung und
- installation;
- Fähigkeit zur Personalleitung;
- Lösungsorientierte Denkweise;
- Bachelor-Abschluss in Informatik.
- VON VORTEIL- Kenntnisse der deutschen und
- französischen Sprache;- 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen
- Position;- Universitätsabschluss (Bachelor/Master)
- oder gleichwertiger Abschluss;- Erfahrung in einem Krankenhaus oder

einem großen Unternehmen mit
bedeutendem Fokus auf kundenorientierter
Dienstleistung und Prozessmanagement.

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Bitte senden Sie Ihre

Bewerbung mit

Lebenslauf an:
Klinik St. Josef

Human Resources

Klosterstraße 9

4780 St. Vith

oder per E-Mail an:
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- laut interner Studie

im Jahr 2023

8.6
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