Nachtmedewerker Nbmv

Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.

Fedasil zoekt een

Nachtmedewerker NBMV (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Gent Boot

Werfreserve selectie

Referentienummer: 99056-242

Functie

Doel

Je biedt de minderjarige centrumbewoners op een systematische manier een praktische sociale begeleiding met bijzondere aandacht voor de specifieke noden van de doelgroep.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 240 bewoners en er werken 55 personeelsleden.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst buurtwerking en animatie, de opvoeders,

Als nachtbegeleider werkt u binnen de dienst niet-begeleide minderjarigen. Deze dienst bestaat uit 48 niet-begeleide minderjarigen, 13 medewerkers (dag

Inhoud

Je ziet toe op de naleving van het centrumreglement. Je waakt over de rust en orde tussen de jongeren en creëert een veilige en gestructureerde leefomgeving in het centrum. Je creëert een positieve groepsdynamiek, geeft uitleg over gedragsregels en corrigeert ongewenst gedrag. Je treedt pro-actief op bij conflicten of klachten.

Je organiseert en neemt deel aan een aanbod van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten ’s avonds.

Je ondersteunt de jongeren bij het ontwikkelen van autonomie en een gestructureerd levenspatroon. Je ziet toe op een goede hygiëne, zorgt ervoor dat de jongeren op tijd gaan slapen en wekt hen ’s morgens om naar school te gaan.

Je volgt persoonlijke handelingsplannen mee op, bouwt een vertrouwensband op met de jongeren en vervult een voorbeeldfunctie. Je biedt een luisterend oor aan jongeren die het moeilijk hebben en zoekt mee naar oplossingen.

Je voert verschillende administratieve taken uit ter ondersteuning van de dagdiensten: je vult het logboek aan, zorgt voor afsprakenbriefjes, je vult de nodige lijsten aan (bv. afwezigheidslijst, kamercontrole, beloningssysteem). Je helpt ook bij de opmaak van roosters en affiches voor de activiteiten.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie met de collega’s die overdag werken en met de andere teams. Je noteert wat er ’s nachts gebeurd is in het logboek en geeft alle belangrijke info door tijdens de ochtendbriefing.

PROFIEL

Diploma en ervaring

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als begeleider van personen of groepen.

Technische competenties

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel,

Je hebt voeling met/interesse in het werken voor een kwetsbare en diverse doelgroep.

Je bent bereid om 12u-shiften te werken in de vaste nacht.

Generieke competenties
- Informatie analyseren:_ gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
- Problemen oplossen:_ omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
- Servicegericht handelen_: interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.
- In team werken:_ groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

Je hebt een rijbewijs B.

Aanbod

Type overeenkomst

Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van minstens 2 jaar voor alle type arbeidsovereenkomsten. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Je wordt tewerkgesteld in categorie C: volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties in de nacht en het weekend (21u - 9u).

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Gent Boot

Rigakaai 41,

9000 Gent

Loon

Voordelen

Variabel uurrooster (nachtshiften van 12 uur, zowel in week
- als weekenddagen). Sporadisch wordt u ook tijdens de dag verwacht zoals bij opleidingen en vergaderingen.

26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsv