Assistent Storemanager

In 1734 werden de eerste van Bommel schoenen gemaakt. Op dit moment zijn Reynier, Pepijn en Floris van Bommel de 9e generatie van Bommels die leiding geven aan het familiebedrijf. De filosofie is altijd hetzelfde gebleven: mooie kwaliteitsschoenen maken en verkopen.

**Wie zijn wij?**

Jarenlange traditie en moderne vooruitgang gaan hier hand in hand. Klasse, kwaliteit, stijl, met een eigen twist kenmerken ons bedrijf. Als laatste schoenfabriek in Nederland, met eigen Internationale Brandstores in heren en damesschoenen zijn wij marktleider in het hoog-segment. Ons bedrijf kenmerkt zich door korte lijntjes, betrokkenheid en zelfstandigheid.

**Wij bieden je een uitdagende functie als Assistent Storemanager in onze prachtige Brandstore te Antwerpen.**

Jij bent samen met het team hét visitekaartje voor ons mooie merk. Werkplezier vinden we belangrijk. Als jij goed in je vel zit, straal je dit ook uit naar onze bezoekers. Teamwork is hierbij essentieel; samen zetten we een succesvolle winkel neer en proberen we onszelf steeds te verbeteren.

**Wat kun jij ons bieden?**
- Je bent een inspirerende Assistent Storemanager (ervaring in de schoenenbranche is een pré) en tevens de rechterhand en plaatsvervanger van de Storemanager;
- Je bent in staat om het team te coachen en motiveren;
- Je bent medeverantwoordelijk voor de personeelsplanning en store-administratie;
- Klant
- en servicegerichtheid zijn onderdeel van jouw DNA; je staat altijd met een glimlach in de winkel en heet iedere bezoeker van harte welkom en voorziet de klant van de juiste adviezen;
- Je hebt een actieve werkhouding en je zorgt ervoor dat de store en het magazijn er altijd representatief bij staan;
- Je bent enthousiast en gedreven, je krijgt energie van verkopen, en dat straal je ook uit;
- Je bent de perfecte aanvulling op ons team en je deelt onze passie voor mode en vooral voor schoenen;
- Je bent representatief en flexibel inzetbaar (ook beschikbaar op een koopavond en/of in het weekend).

**Wat kunnen we jou bieden?**
- Een prima salaris, en daarnaast een nette reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- 24 vakantiedagen, op basis van een fulltime contract, anders natuurlijk pro rato;
- We waarderen pro activiteit en er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
- Een paar van Bommel schoenen per seizoen;
- We laten onze medewerkers mee profiteren van de gemaakte winst d.m.v. een aantrekkelijke winstdelingsregeling.

**Procedure**

Herken jij jezelf in dit verhaal en wil jij onderdeel uitmaken van ons mooie merk? Dan maken we heel graag kennis. Stuur je ons je motivatie en je CV toe? Dan kunnen we binnenkort hopelijk kennismaken