Manager Databeheer Leidingnetwerk

**Jobomschrijving**:
**Jouw team**

Het team van Asset Data Netwerk is onze levende bibliotheek. Zij verzamelen, verwerken, visualiseren en rapporteren alle informatie uit ons leidingnetwerk. Dat gaat van Asset-informatie en technische specificaties tot recente inspecties. Zo helpen ze ons leidingnetwerk te onderhouden en te optimaliseren. Want met deze data gaan collega’s aan de slag.
Betrouwbare en overzichtelijke informatie over het netwerk: daar staat dit team voor.

**Jouw rol**

Als manager van het Asset Data Netwerk-team ben jij vooral de leidinggevende én sparringpartner van je collega’s. Je laat je team optimaal draaien en helpt het groeien: je motiveert en coacht maar daagt hen ook uit om beter te doen en te vernieuwen, zowel op vlak van processen als digitalisering. Verder leg je connecties binnen en buiten Aquafin: je werkt nauw samen met andere afdelingen en externe stakeholders.

Naast je motiverende rol, ben je ook een inhoudelijk klankbord. Je verheldert de doelstellingen en stimuleert je team om ze te behalen. Kwalitatieve data ter beschikking stellen ondersteund door gebruiksvriendelijke digitale tools is het hoogste goed waar jij op inzet en bijstuurt waar nodig. Je spot opportuniteiten voor efficiëntiewinst of vernieuwing. Je verbindt dus de noden van jouw team met die van de afdeling en organisatie. Zo bouw jij mee aan een kwalitatieve databank als fundament van onze werking.

**Als jouw compagnon de route bieden wij**
- ** Uitdaging en variatie**
Een divers team, een brede scope aan projecten en schatten aan data: verveling is geen optie
- ** Grote maatschappelijke impact**
Samen het verschil maken op vlak van milieu, maatschappij en economie.
- ** Warme cultuur**
Tof team, korte lijnen, een warme Aquafin-cultuur.
- ** Groot netwerk**
Veel interne en externe contacten, nauwe samenwerkingen met verschillende stakeholders.
- ** Duidelijke doelstelling**
Op één lijn met je directie: dat is helder en efficiënt werken aan zuiver water.
- ** Voortdurende vooruitgang**
Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar optimalisatie en innovatie.
- ** Groei en ontwikkeling**
De nodige ondersteuning en vrijheid om te groeien in jouw functie.
**Loonpakket met duidelijk groeipad**
Uitgebreide extralegale voordelen, zoals firmawagen of mobiliteitsbudget, fietsleasing, GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,

**Zo maak jij het verschil**
- ** Technische bagage**
Interesse in techniek en digitalisering is nodig om inhoudelijk mee te denken.
- ** Impact willen maken**
Een gezonde leefomgeving met zuiver water, daar ben je door gebeten en daar werk je vanuit databeheer graag aan mee.
- ** Vernieuwend denken**
Verder denken en je team het vertrouwen geven om dat ook te doen: zo brengen jullie samen vernieuwing.
- ** Inspirerend leidinggeven**
Coachend, motiverend met oog voor talent, dat maakt van jou een goede leidinggevende.
- ** Goed met verandering**
Met aandacht voor je team en hun noden, daadkrachtig verandering implementeren en opvolgen.
- ** Helikopterzicht**
Niet verliezen in details, maar het overzicht behouden en verhelderen waar nodig.
- ** Autonomie en vertrouwen**
Krijgen van jouw leidinggevende, en ook geven aan je collega’s: zo groeit iedereen.

**buitengewoon vóór talent**
Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie.
Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water.
Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.