Mederwerker Patiëntenvervoer 50%

Functieomschrijving

Als medewerker intern patiëntenvervoer ondersteun je dagelijks verschillende afdelingen door patiënten die geen verpleegkundig toezicht vereisen naar onderzoeken of behandelingen te brengen. Het vervoer van patiënten gebeurt op geplande tijdstippen en hoofdzakelijk met een rolstoel of een bed. Je doet dit in opdracht van de verpleegkundige die verantwoordelijk is voor de patiënt.

Profiel

Het is een meerwaarde als je beschikt over het getuigschrift logistiek assistent of een visum zorgkundige.
je bent bereidt verplaatsingen met de bedmover uit te voeren.
Je bent digitaal vaardig en bereid om te werken met het planningssysteem.
Je hebt een goede fysieke conditie.
Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent heel contactvaardig.
Je hebt respect voor de patiënt als persoon en je bent integer.

Jobgerelateerde competenties
- Picken volgens de instructies van de ordervoorbereiding
De pakketten, partijen,... samenstellen
- Goederen en producten ontvangen
De levering controleren
- Opvolggegevens van orders registreren
Een lijst van de beschadigde producten en van defect materiaal opmaken
- Goederen naar de verzend-, opslag
- of productiezone brengen
- Voorraden opvolgen
De ontvangst van de producten controleren
- Verpakken en eenvoudige assemblages uitvoeren
Beschadigde producten opnieuw conform maken,...
- Producten volgens kenmerken, bestellingen en wijze van transport verpakken
- Goederen in opslagzones plaatsen
- De werkzone reinigen en opruimen (materieel, hulpstukken,...)

Aanbod

Een contract van bepaalde duur (6 maanden).

Jobtime: 50%.

Start: vanaf april.

Werkuren: tussen 7.00 's morgens en 18.00 uur 's avonds. Maandelijks werk je een avondshift tot 20.30 uur.

Weekendwerk: gemiddeld 2 tot 3 keer per jaar, uren van 8.00 tot 14.30 uur of van 14.30 tot 20.30 uur.

Loon: categorie 8 (IFIC, PC 330).
- Afhankelijk van jouw aantal jaren werkervaring, verdien je tussen de 1.211 euro en 1.602 euro bruto per maand voor een tewerkstelling van 50%.
Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
Begeleiding en opleiding tijdens de eerste zes maanden.
Ruime leer
- en opleidingsmogelijkheden.
Een actief loopbaanbeleid.
Een hospitalisatieverzekering.
Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,27 per kilometer heen en terug.
25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.

Plaats tewerkstelling

8500 KORTRIJK

Vereiste studies
- 3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4)

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 8500 KORTRIJK