Regioverantwoordelijke Recyclageparken

**Wat wij van jou verwachten**:
**Jouw taken**:

- Je volgt het functioneren van collega’s op en ondersteunt hen bij hun verdere ontwikkeling door onder meer

evaluatiegesprekken, bemiddeling bij conflicten en ontwikkeltrajecten. Je ondersteunt de werving en integratie van nieuwe collega’s;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de parkopzichters in jouw regio. Je ondersteunt verbetertrajecten en werkt actief mee aan dienstoverschrijdende problemen;
- Je bent onder andere verantwoordelijke voor de opmaak van de personeelsplanning van de recyclageparken.
- Je bent mee verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud en de netheid van het park. Je signaleert

problemen zodat deze tijdig hersteld kunnen worden. Indien mogelijk voer je zelf kleine herstellingen uit en documenteert waar er hulp van collega’s of externen vereist is;
- Je werkt regelmatig mee als parkopzichter. Je ondersteunt hierbij de bezoekers in het correct

sorteren van de afvalstoffen en je biedt de nodige hulp bij eventuele problemen. Je adviseert je collega’s en schakelt waar nodig de hulp van leidinggevenden of andere diensten in.
**Vereiste studies**:

- Je hebt minstens 5 jaar werkervaring waarvan bij voorkeur 3 of meer jaar in een leidinggevende functie (ervaring binnen de afval
- of milieusector is een meerwaarde).

**Vaardigheden**:

- Je bent communicatief sterk met aandacht voor conflictbemiddeling;
- je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal: praten, lezen en schrijven;
- je hebt een goede kennis van de verschillende afvalstoffen;
- je bent een teamplayer;
- je kan zelfstandig werken;
- je kan vlot overweg met Word, Excel en Outlook;
- je bent handig (voert kleine herstellingen zelf uit);
- je bent flexibel.

**Wat jij mag verwachten**:
**Sector**:
Andere

**Plaats tewerkstelling**:
Willebroek

**Algemene info**:

- Een contract van onbepaalde duur; -4 extra verlofdagen boven wettelijk verlof en 5 extra feestdagen; -bruto maandloon van €2411,48-€3289,94 afhankelijk van de relevante ervaring; -extralegale voordelen: 13e maand, maaltijdcheques, ecocheques, verzekering gewaarborgd inkomen, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering; -opleidingsmogelijkheden en professionele ondersteuning; -jouw kans om mee te werken aan een propere omgeving, elke dag opnieuw.

**Praktisch**:
**Type contract**:
Vaste indienstname na interim

**Aantal uren**:
Voltijdse uren: 38

**Uurstelsel**:
Dagploeg