Deskundige Mobiliteit

Onze klant in Zellik zet vandaag al een team van ruimtelijk planners en stedenbouwkundigen in om samen met de lokale besturen de ruimtelijke problemen en uitdagingen in de gemeenten aan te pakken en zo te helpen om onze streek uit te bouwen tot een sterke regio met een duidelijke en duurzame ruimtelijke visie. We willen hieraan nu ook een luik mobiliteit toevoegen en de lokale besturen in de toekomst ook ondersteuning bieden bij hun mobiliteitsbeleid.

Jij komt als mobiliteitsdeskundige terecht in het enthousiaste en multidisciplinaire team RO en helpt van daaruit mee deze missie vorm te geven. Kom jij ons team versterken en help je mee onze nieuwe dienstverlening rond mobiliteit uit te bouwen?

In eerste instantie zal je een grondige analyse opmaken van de noden en behoeften op vlak van mobiliteit bij de lokale besturen uit ons werkingsgebied;
- Vanuit deze analyse kan de dienstverlening rond mobiliteit verder geconcretiseerd worden en neem je hierbij een actieve en trekkende rol op;
- Als deskundige mobiliteit zal je in functie van jouw kennis en inzichten bijvoorbeeld ingezet kunnen worden voor volgende taken en projecten voor lokale besturen:

- opmaak van mobiliteitsplannen en - onderzoeken;
- uitvoeren van mobiliteitsstudies en vervoerplannen;
- mee zoeken naar oplossingen voor specifieke mobiliteitsknelpunten;
- begeleiding bij de realisatie van één of meerdere mobipunten/Hoppinpunten;
- opmaak van inventarissen en actieplannen trage wegen (in samenspraak met ons team milieu);
- vervolledigen van fietsnetwerken
- opmaak van mobiliteitstoetsen of MOBER’s;
- diverse verkeersonderzoeken zoals bv. studie sluipwegen, veilige schoolomgevingen, parkeerstudies,
- Je kan ook intern ingeschakeld worden als mobiliteitsdeskundige bij de uitwerking van ruimtelijke uitvoeringsplannen.
- Je doet in deze functie vaak inhoudelijk onderzoekswerk en maakt analyses op.
- Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen en regelgeving eigen aan je vakgebied.
- Bij de uitvoering van je functie sta je in nauw contact met de opdrachtgevers (besturen), eventuele studiebureaus en je naaste collega’s van het team RO. Je zal intern ook samenwerken met onze teams milieu en infrastructuur.
- Met je teamgenoten werk je mee aan plannen en projecten, dit niet alleen vanuit Asse (Zellik) maar bij uitbreiding bij de besturen zelf binnen het arrondissement Halle-Vilvoorde.
- In functie van jouw kennis en inzichten en de noden en behoeften op vlak van mobiliteit bij de lokale besturen zal je onder meer instaan voor het opvolgen en eventueel opmaken van mobiliteitsplannen, uitvoeren van mobiliteitsstudies en vervoerplannen zowel op lokale als regionale schaal, aanreiken van oplossingen voor specifieke mobiliteitsknelpunten, parkeeronderzoek, uitbouwen en vervolledigen van fietsroutenetwerken, verkeersveiliger maken van schoolomgevingen,
- Je begeleidt en adviseert lokale besturen en helpt hen een toekomstvisie te ontwikkelen inzake mobiliteit.
- Je werkt mee aan projecten rond duurzame mobiliteit en deelmobiliteit, zoals bijvoorbeeld het ondersteunen van de lokale besturen bij het uitrollen van hoppin-punten.
- Je kan ook intern ingeschakeld worden als mobiliteitsdeskundige bij de uitwerking van ruimtelijke plannen.

Een gevarieerd en uitdagend takenpakket gegarandeerd
- In het bezit van een bachelor of master diploma of gelijkwaardig door ervaring;
- Goede kennis, affiniteit en ervaring met mobiliteit.
- Ervaring met het werken met overheden is een troef;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Klantgericht, administratief sterk en uiterst zelfstandig;
- Planmatig, doelgericht en organisatorisch sterk;
- Stressbestendig (omgaan met deadlines) en flexibel;
- Uitstekende kennis van het Nederlands.
- Een job met talrijke uitdagingen en eigen verantwoordelijkheden, dit in een aangename werksfeer en binnen een dynamisch team;
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur (38u-week met flexibele uurregeling);
- Deeltijdse tewerkstelling (3/5, 4/5) is bespreekbaar;
- Een maandloon volgens de schalen van de openbare sector. Nuttige, relevante werkervaring wordt in rekening gebracht bij de bepaling van de verloning;
- Een smartphone;
- Een professionele laptop;
- Maaltijdcheques;
- Ecocheques;
- Gratis hospitalisatie
- en groepsverzekering;
- Woon-werkvergoeding, fietsvergoeding;
- Omniumverzekering en kilometervergoeding bij professioneel gebruik van de eigen wagen;
- 35 vrij op te nemen verlofdagen;
- Aandacht en budget voor opleiding, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Een gezonde work-lifebalans voor alle medewerkers.