Teamcoach Facility

Functieomschrijving

Het lokaal bestuur Dendermonde overkoepelt het stadsbestuur, het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn en het Autonoom Gemeentebedrijf. Samen met 46.000 Dendermondenaars en 1.300 collega’s bundelen we onze krachten om van Dendermonde een bruisende stad te maken.

Het lokaal bestuur Dendermonde wil zijn klantgerichtheid maximaliseren en daarnaast het personeel stimuleren in hun job door middel van betrokkenheid, uitdaging, creativiteit en innovatie.

We willen ons ontwikkelen tot een organisatie waar de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie centraal staan. Wij willen tevreden medewerkers die met veel goesting hun taken tot een goed einde brengen. Die elkaar stimuleren en motiveren om steeds beter te doen door zelf het stuur in handen te nemen.

Heb je affiniteit met de werking van een schoonmaakequipe en grootkeuken? Ben je een echte teamspeler? En ben je organisatorisch sterk?

Rol in de organisatie

Vanuit je leidinggevende rol sta je in voor de coaching, opvolging en aansturing van je medewerkers. Je onthaalt nieuwe medewerkers op een fijne manier en fungeert als eerste aanspreekpunt bij personeelsgerichte vragen. Je bewaakt de continuïteit en servicegerichtheid van jullie dienstverlening. Je neemt een belangrijke rol op bij aanwervingen en selecties, en voert evaluatie
- en functioneringsgesprekken met alle medewerkers. Daarbij vertrek je vanuit de kracht van een team en versterk je de nodige competenties via het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen en teamontwikkelingsplannen. Je zorgt ervoor dat iedereen aan de slag gaat als één team vanuit onze centrale organisatiedoelen, waarden en normen.

De ideale kandidaat?

Als teamcoach facility kan je een team coachen en bijsturen waar nodig. Je bent een echte teamspeler en goede organisator. Tot slot verwachten we van een goede teamcoach dat hij/zij sterke communicatieve vaardigheden heeft en makkelijk kan omgaan met diverse groepen en omstandigheden. Ben jij die vlotte planner en organisator? Stel je zeker kandidaat.

Plaats in de organisatie

Als teamcoach facility ondersteun je de medewerkers van schoonmaak en grootkeuken.

Profiel

De algemene aanwervingsvoorwaarden:

- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan drie maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kan je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
- Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
- Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
- Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

- Houder zijn van een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel indien je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
- Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden na het slagen van de selectieproef over het gevraagde diploma beschikken

Jobgerelateerde competenties
- Problemen vaststellen (incidenten, kwaliteit,...)
Preventieve, corrigerende acties instellen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes,...)
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding,...)
- Opvolg
- en activiteitengegevens registreren
De informatie doorgeven aan de betrokken dienst
- Schoonmaakwerkzaamheden plannen en coördineren
- De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
- De schoonmaakprestaties ter plaatse controleren (kwaliteit, tijdschema, verslagen, )
De klachten verzamelen
- Een lastenboek voor de schoonmaakwerkzaamheden opmaken
De controlecriteria bepalen (tevredenheid, beoordeling van de prestaties,...)

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod
- Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
- Geniet van een goede balans tussen werk en privé
- Een voltijdse functie in contractueel dienstverband
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (min. 2.717 EUR en max. 4.578 EUR bruto geïndexeerd maandsalaris)
- Relevante werkervaring kan meegenomen worden
- Je geniet van een groepsverzekering (4 % van je bruto jaarloon).
- Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0.25 EUR/km
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6 EUR/gewerkte dag
- Vele voordelen