Contextmedewerker

***

**Contextmedewerker**:

- Je bent lid van het contextteam en ondersteunt een aantal teams en medewerkers inhoudelijk in het samenwerken met het netwerk rond de cliënt. Je zet medewerkers aan tot het ontwikkelen van een houding van meerzijdige partijdigheid en versterkt actief de stem van de cliënt en het netwerk.Je baseert je hierbij in de eerste plaats op het contextuele denkkader en brengt deze op een coachende, oplossingsgerichte, manier over naar de begeleider-coach.

De contextmedewerker vormt in Tordale een trekkersfiguur in het implementeren van de visiepijler contextgericht werken en werkt hiertoe nauw samen met teamcoaches, orthoagogen en andere ondersteunende teams. Je adviseert het beleid over mogelijke acties die deze pijler kunnen versterken, zowel op organisatieniveau als in de dagelijkse werking.

**Wat wordt er van je verwacht?**:

- Je bent sterk cliëntgericht en vertrekt steeds vanuit positieve krachten.Je hebt coachende vaardigheden, denkt hierbij oplossingsgericht en stimuleert anderen om dit ook te doen.

Je bent empathisch en communiceert op een verbindende manier met de cliënt en zijn netwerk.

Je werkt zelfstandig en kan daarnaast vlot samenwerken met anderen.

Je hebt een brede kijk over de werking van de organisatie en de evoluties in de welzijnssector en je neemt dit mee in je opdracht als contextmedewerker.

Welke specifieke verwachtingen hebben we?

Diploma: sociaal agogische opleiding

Kennis van en ervaring in het werken met het contextueel denkkader (van Nagy) is een pluspunt.

Goede kennis van Word, Outlook en Excel

Beschikken over een rijbewijs B

**Wat bieden wij je aan?**:
**Contract van onbepaalde duur - 32/40 met mogelijkheid tot uitbreiding.**

Vast uurrooster met glijdende uren
Datum indiensttreding: zo snel mogelijk

Verloning: conform de verloningsschaal voorzien door het VAPH (PC 319.01)

Mogelijkheid om je expertise en kennis verder te ontwikkelen via een uitgebreid intern vormingsplan en externe vorming

Mogelijkheid tot telewerk met telewerkvergoeding

Aantrekkelijk verlofstelstel
Fietsvergoeding voor milieubewuste mobiliteit en tussenkomst in treinabonnement

kan tem 6/10/2024

De teamcoach en een collega contextmedewerker zijn betrokken bij de selectieprocedure.
De agogisch directeur neemt de beslissing in overleg met de teamcoach.

Indien geselecteerd, word je uitgenodigd voor een gesprek.