Payroll Officer

Faisant partie d'une équipe comprenant actuellement, une administrative RH, une payroll officer et une payroll manager, vous venez renforcer notre département pour la partie payroll & administration du personnel.

**1. Administration du personnel de la population qui vous est affectée**:

- Responsable de l'administration de la paie en lien avec le secrétariat social
- Tenir à jour la base de données relatives au personnel.
- Point de contact pour toutes les questions RH des travailleurs.
- Gestion des documents RH quotidiens, y compris les rapports, les contrats, les avenants, les courriers, etc....
- Gestion des documents sociaux
- Répondre aux questions relatives au Comp&Ben

**2. Optimisation de l’administration RH**:

- Participer à une veille juridique et sociale continue et participer à la mise en place des adaptations.
- Saisir et gérer les données avec précision dans les systèmes de bases de données dédiés à l'administration RH et à la gestion de la paie.
- Effectuer un contrôle des prestations en réalisant des analyses détaillées.
- Collaborer avec les autres départements pour une gestion optimale des dossiers RH, en veillant à respecter les délais fixés par l'entreprise.

**Must Have**:

- Posséder une expérience de minimum 2 ans dans la gestion payroll (passage dans un secrétariat social est un plus)
- Bonnes connaissances de la législations sociales belges (au minimum la base)
- Capacité à rester calme et accueillant malgré un environnement stressant, et capable de travailleur dans de courts délais.
- Rigoureux, organisé et prônant l'esprit d'équipe.
- Orienté clients, vous êtes dynamique et bon relationnel

**Nice to have**:

- Connaissance de l'outil eblox est un plus
- Connaissance de la CP 124 et/ou CP 140.02

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Chèques repas

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Lieu du poste : En présentiel