Emplois actuels liés à Diensthoofd Communicatie A1a-a3a - Ninove - A&S Solutions

**Functieomschrijving**:
Als diensthoofd van het communicatieteam ben jij de regisseur van alles wat met de coördinatie van interne, externe en crisiscommunicatie te maken heeft voor deze bruisende stad. Met jouw leiderschap navigeer je moeiteloos door de dynamische wateren van informatie. Kortom, als diensthoofd communicatie ben jij dé connectie tussen de stad en haar inwoners.

Herken je jezelf hierin? Solliciteer nu en laat jouw communicatietalent schitteren

Lees meer over de functie inhoud en de selectieprocedure in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

**Profiel**:
**Algemene toelatingsvoorwaarden**:

- Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
- De burgerlijke en politieke rechten genieten;
- Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

**Algemene aanwervingsvoorwaarden**:

- Slagen voor de selectieprocedure.

**Bijzondere aanwervingsvoorwaarden**:

- In het bezit zijn van ofwel een **masterdiploma**, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli die gelijkgesteld werd met universitair onderwijs én **2 jaar relevante beroepservaring in de communicatiesector**;
OF
- Indien geen masterdiploma: minstens in het bezit zijn van een **bachelor of daarmee gelijkgesteld** én **2 jaar relevante beroepservaring in de communicatiesector **én **slagen voor een capaciteitstest **op het niveau van de functie;
De voorwaarden voor **interne/externe mobiliteit en bevordering** vind je terug in de informatiebrochure.

**Aanbod**:

- Inhoudelijke, boeiende job.
- Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Voor een voltijdse tewerkstelling een salaris volgens de salarisschaal A1a-A3a een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 43 697,82 (geïndexeerd)
- Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

- Bruto maandloon € 3 891,47 - A1a, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
- Bruto maandloon € 4 883,09 - A2a, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 5 991,37 - A3a, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
- Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt.
- Fietsvergoeding aan 0,24 EUR per km.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- 2de pensioenpijler.
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige tussenkomst in trein
- en busabonnement voor woon-werkverkeer.
- Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling.
- De nodige opleidingsmogelijkheden
- Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening functie.

**Contact**:
Solliciteer nu zodat je de **deadline van 20 februari 2024 **niet mist (datum e-sollicitatie telt).

**Hoe verloopt onze selectieprocedure? **Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest

Wanneer je niet beschikt over een master diploma, neem je deel aan de capaciteitsproef die je heel handig van thuis uit kan maken vanaf woensdag 28 februari 2024. Je hebt tijd tot en met donderdag 29 februari 2024, middernacht om de proef af te leggen. Ben je geslaagd? Super, dan is dit jouw toegangsticket voor deze selectieprocedure.

Slaag je voor de **schriftelijke proef (thuisopdracht)** die je ontvangt op vrijdag 1 maart 2024 en waarvoor je tijd hebt tot dinsdag 5 maart 2024, dan mag je door naar het **mondeling gesprek**. Het mondeling gesprek gaat door op donderdag 14 maart 2024.

Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.

Alle uitgebreide info lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Wil je je graag volledig voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.