Conseiller en Prévention Risques Psychosociaux

il y a 18 heures


Etterbeek, Belgique Hôpitaux Iris Sud Temps plein

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles)
et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins
performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le SIPPT (Service Interne de Protection et Prévention au Travail)
sur le site d’Etterbeek-Baron Lambert situé à Etterbeek
un Conseiller en Prévention Risques Psychosociaux (h/f/x)
Sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%)

VOTRE FONCTION
En tant que Conseiller Prévention en Risques Psychosociaux, vous aurez pour mission d’assister l'institution, sa direction et les
de leur travail et de contribuer à implémenter une politique de bien-être psychosocial au sein de l'institution.
Sous la responsabilité du Conseiller en prévention chargé de la direction du SIPPT, vous serez amené à:

- Participer activement à l’analyse des risques et des incidents liés aux aspects psychosociaux en vue de prendre les mesures
de prévention adaptées
- Mettre en place des plans d’action en concertation avec votre hiérarchie suite aux résultats des analyses
- Traiter les demandes d’intervention psychosociales des managers
- Rédiger des rapports dans le cadre de l’évaluation de la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de l’institution
- Etre la personne de référence interne pour les Ressources Humaines en ce qui concerne les risques psychosociaux
- Assurer les formations aux membres du personnel en lien avec les risques psychosociaux et assurer un suivi auprès des
managers à moyen terme
- Prendre une part active dans l’élaboration concrète de procédures internes liées à la gestion des risques psychosociaux
- Consulter régulièrement les personnes de confiance ainsi que les conseillers en prévention au sein de l’hôpital
- Actualiser vos connaissances et rester informé des évolutions les plus récentes en matière de bien-être psychosocial
VOTRE PROFIL
Votre formation:
Vous êtes titulaire d’un Master (ou Licence) en Sciences Humaines
ET
Vous êtes en possession d’un Master Complémentaire en Gestion des Risques Psychosociaux
Vos expériences et connaissances:

- Vous disposez d’une expérience pratique utile de minimum 3 années dans le domaine des aspects psychosociaux du travail
- Vous avez une bonne connaissance générale de la législation sur le bien-être au travail
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)
- Vous avez une bonne maîtrise de la seconde langue nationale
Vos compétences:

- Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d’une équipe et avez le sens de la collaboration
- Vous êtes quelqu’un du terrain avec une grande capacité d’adaptation et d’écoute active
- Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse ont fait leurs preuves
- Pédagogue, vous êtes capable de vulgariser un contenu complexe afin qu’il soit accessible pour tous
- Intègre, vous êtes capable de gérer des informations confidentielles
- Votre sens de l’organisation vous permet de gérer votre temps efficacement
- Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives
- Vous vous exprimez de manière claire tant à l’oral qu’à l’écrit
NOTRE OFFRE
- Un contrat temps partiel (30h24/semaine) à durée indéterminée.
- Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux:

- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
- une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC
et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24€/km,
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Kevin HAMBURSIN, Conseiller en prévention chargé de la direction du
SIPPT au 02/739.87.08 ou Pierrik ONDEL, Conseiller en prévention au 02/739.84.03.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 30.24 par semaine

Avantages:

- Chèques repas
- Indemnité kilométrique vélo

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Formation:

- Master (Exigé)

Expérience:

- aspects psychosociaux du travail: 3 ans (Exigé)

Langue:

- Néerlandais (Exigé)
- Français (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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