Payroll Manager

**Contexte du Besoin**

Afin de renforcer son équipe RH Corporate, le Groupe John Cockerill recherche un(e) Payroll Manager expérimenté(e) (H/F/X).

**Responsabilités**
- Superviser et diriger les procédures de toute la paye belge relative à toutes les entités du Groupe (1540 personnes dont 70% de cadres + Direction Générale)
- Veiller au respect de la législation applicable et des obligations fiscales en matière d'impôt sur les salaires
- Superviser et diriger les procédures relatives à la gestion administrative RH (Documents sociaux + gestion administrative au sens large)
- Tenir à jour les reporting, KPI, registres de paye précis à destination du management
- Superviser et encadrer une équipe de Payroll Officers

**Profil**
- Vous possédez 10 à 15 ans d’expérience en gestion de paye (ouvriers-employés et cadres)
- Vous maitrisez le droit du travail et la législation sociale belge
- Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de paye. La maitrise de SD serait un atout considérable.
- Vous êtes capable de mettre en place les process et actions nécessaires à la sécurisation de la paye
- Vous êtes capable d’implémenter de nouvelles politiques et de les mettre à jour
- Véritable team leader, vous avez déjà géré des équipes d’au moins 4 personnes. Vous avez le goût de développer les talents et de voir évoluer les personnes de votre équipe. Vous êtes doué de pédagogie.
- Vous êtes une personne fiable, rigoureuse, dotée d’un devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
- Vous êtes capable de travailler et d’évoluer dans une entreprise en pleine transformation
- Vous maitrisez le français et de l’anglais