Leerkracht Elektriciteit

CVO Encora maakt deel uit van Stedelijk Onderwijs Antwerpen en is het grootste centrum voor volwassenenonderwijs in de stad. We bieden een gevarieerd en kwalitatief onderwijsaanbod dat beantwoordt aan maatschappelijke en individuele noden. Cursisten volgen een opleiding om een secundair diploma te behalen en om een (nieuw) beroep te leren of om sterker te staan in hun job of op de arbeidsmarkt. Maar misschien ook gewoon om een sociale en zinvolle invulling te geven aan hun vrije tijd. Met 15.000 cursisten per jaar, 500 medewerkers en 7 locaties vormen we een uitdagende werkomgeving, waar jij een rol in kan spelen.

**Wat doe je?**

Je geeft les in de opleiding elektrotechnicus en je begeleidt de cursisten tijdens hun leerproces.
Je kan volgende modules geven:

- aansluiten en testen borden
- diagnose en foutzoeken
- gevorderde schakelingen
- montage en aansluiting verlichting
- industriële elektriciteit - basis
- monteren en bedraden borden
- project elektrotechnicus
- voorbereidende technieken

Kennis van domotica is een plus.

Je coacht de cursisten op vlak van attitudes, motivatie en competenties.
Je neemt deel aan vakwerkgroepen.
Je neemt deel aan personeelsvergaderingen/infomomenten.
Je organiseert en neemt deel aan tussentijdse evaluatiemomenten.
Je zet, samen met de vakgroep, je schouders onder de verdere uitbouw van de opleiding Elektriciteit in het centrum: uitwerken cursus
- en evaluatiemateriaal, professionalisering...

**Wat verwachten we van je?**
- Je hebt kennis van residentiële en industriële elektriciteit.
- Je beschikt over de competenties eigen aan het beroep van leraar of bent bereid om die aan te leren (competentiegericht evalueren, omgaan met leerplandoelstellingen, gedifferentieerd werken).
- Je hebt uitgebreide vakkennis en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied.
- Je bent communicatievaardig en hebt aandacht voor diverse doelgroepen
- Je bent bereid om je te blijven bijscholen.

**Wat mag je van ons verwachten?**
- Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
- Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
- Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
- Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
- Laptop en internetvergoeding

En ook:

- We begeleiden nieuwe collega’s van het begin (aanvangsbegeleiding/meter/peter).
- We hechten belang aan coaching en feedback, o.a. in (team en individuele) gesprekkencyclus.
- We leren van en met elkaar (participatie en netwerken).
- We bieden veel professionaliseringsmogelijkheden aan (individueel, in team, 4x/jaar Encorabrede momenten).

**Hoe solliciteren?**

Mocht je bij ons starten, hebben we volgende documenten zo snel mogelijk nodig om je indiensttreding in orde te brengen: een kopie van je diploma(‘s) en een uittreksel uit het strafregister Model 596.2 Sv (max. 1 jaar oud, niet op zegel). Dit is niet alleen zo voor deze vacature maar voor elke vacature in onderwijs. Handig dus om deze documenten klaar te hebben liggen.