Schadebeheerder Rechtsbijstand Motor

**Bedrijf**

**Functiebeschrijving**
Binnen de functie **Schadebeheerder Rechtsbijstand **ben je verantwoordelijk voor de vereffening van dossiers van verzekerden of derden. Deze dossiers zal jij van A tot Z verzorgen, beginnend met de **eenvoudige dossiers**. **Doorgroeien **naar meer complexe dossiers is mogelijk.

Je start schadevergoedingsprocedures op voor verzekerden of slachtoffers op basis van een beoordeling van de schade en de aansprakelijkheden van de betrokkenen. Je krijgt daarbij de nodige verantwoordelijkheid en **beslissingsbevoegdheid **wat betreft aanvaarding van het schadegeval.
Je staat graag in **contact **(telefonisch als via mail) met oa klanten, experten, advocaten,..
Daarbij verzamel je informatie en bijkomende inlichtingen om een** goed opgebouwd dossier **te verkrijgen.

Vanuit een **oprechte klantgerichtheid **probeer je binnen de mate van het mogelijke de zorgen van de klant te verlichten en hem op een correcte manier verder te helpen.

**Profiel**
Als schadebeheerder zal je werken binnen een team, bijgevolg ben je een echte **teamplayer** die **collegiaal**, **communicatief** en **stressbestendig** kan werken binnen deze functie. Hiernaast kan je **resultaatgericht** en **autonoom** werken en sta je sterk in je schoenen om bepaalde beslissingen te nemen om een correcte uitkomst voor Ethias en de klant te bekomen.

Verder vormen de volgende criteria nog een deel van de voorwaarden voor deze vacature:

- Je beschikt over een **Bachelor
- of Masterdiploma**, bij voorkeur in rechtspraktijk, rechten, vastgoed, financie
- en verzekeringswezen.
- Je bezit een zekere affiniteit met verzekeringen.
- Je houdt van **contact met klanten** en kan hen op **empathische** wijze verder helpen;
- Gezien je **analytische** en **nauwkeurige ingesteldheid** draag je zorg voor jouw dossiers en behandel je deze met de nodige efficiëntie.
- Je bent in staat om de materie op korte termijn jou eigen te maken

**Wij bieden**
Je krijgt een unieke kans om:

- te groeien binnen een organisatie die **interne mobiliteit** hoog in het vaandel draagt.
- **initiatief** te nemen, jezelf te **ontplooien** en te kiezen uit een zéér interessant en uitgebreid **opleidingsaanbod**:

- mee te werken aan de **digitale transformatie**, waardoor je samen met je collega’s de toekomst van de verzekeringswereld helpt bepalen.
- zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven te investeren dankzij een goede **work-life balance.**:

- Je komt terecht bij een Top Employer, onder andere gewaardeerd voor haar initiatieven op vlak van Welzijn, Werkomgeving, Organisatie & Change en Digitalisering.
- terecht te komen binnen een **aangename, warme organisatiecultuur** waar je jezelf kan zijn.
- last but not least, te genieten van een contract van **bepaalde duur** met een **interessant salarispakket **aangevuld met tal van voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, eventuele bonus,..)

**Contact**
Om een correcte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen vragen wij jou om te solliciteren via het formulier op onze website.

Bij vragen kan je echter ook steeds terecht bij Talent Manager Benji Commers.

**Benji Commers**
Talent Manager | Directie Human Resources
Tel. 011 28 20 48
- Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie._