Technieker Gebouwen

**Technieker gebouwen - regio Antwerpen**

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het

Dit zoeken we

Wij zijn op zoek naar een **_technieker_**_ _**_gebouwen, _**dit in regio Antwerpen.
- Je bent onderdeel van de technische onderhoudsploeg die instaat voor het dagelijks onderhoud en de herstellingen van de infrastructuur in de gebouwen over heel Vlaanderen. Je voert hierbij zelfstandig jouw opdrachten uit voor jouw regio.
- Je zorgt voor een gepaste oplossing bij uiteenlopende problemen op vlak van elektriciteit, verwarming, sanitair,
- Je voert daarbij toegewezen opdrachten uit, maar bent zelf ook verantwoordelijk voor het melden van eventuele problemen.
- Je stelt zelf prioriteiten binnen jouw takenpakket en past indien nodig je planning aan. Je respecteert hierbij steeds de bestaande normen en richtlijnen.
- Je ziet je collega’s in kader van overleg en grotere projecten.

Dit ben jij
- Je hebt een technisch diploma en een goede technische kennis/inzicht wat betreft herstellingen over verschillende vakgebieden.
- Je bent bereid je bij te scholen indien nodig - je collega’s staan je hier ook in bij met raad en daad.
- Je beschikt over een rijbewijs B en kan met een bestelwagen rijden die je gebruikt in het kader van je opdrachten gedurende de werktijd.
- Je werkt nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en bent flexibel in het opnemen van een gevarieerd takenpakket.
- Je werkterrein zijn voornamelijk de kantoren in regio Antwerpen.

Dit bieden we je
- Een voltijdse tewerkstelling (36u) met glijdende werkuren (7u - 20u) in een contract van onbepaalde duur.
- Een verloning volgens barema. Het startloon bij 0 jaar anciënniteit bedraagt 2776,81 euro bruto. Het loon bij 15 jaar anciënniteit bedraagt 3471,00 euro bruto. Voor de berekening van de anciënniteit kijken we naar relevante (volledige overname) en nuttige (voor de helft overname) ervaring. Er kan maximum 30j anciënniteit toegekend worden.
- Aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8€, een julipremie, dertiende maand, extralegale kinderbijslag, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, mogelijkheid tot fietslease,
- Naast de 20 wettelijke verlofdagen, heb je ook recht op 4.5 extralegale verlofdagen en is er de mogelijkheid om 12 flexdagen op te bouwen.
- We bieden je een functie waarin je autonoom kan werken en zelf de verantwoordelijkheid over je planning krijgt.
- Je werkt in een tof team waar de collega’s met plezier samenwerken en elkaar helpen.

Dit is je kans

Stuur je sollicitatiebrief en CV door via de sollicitatieknop voor 130 september.