Manager RH

Pour notre service RH en pleine expansion, nous sommes à la recherche d’un.e

**MANAGER RH**.

Dans ce rôle, vous serez responsable du développement soft RH et de la supervision du service hard RH, ainsi que de la gestion administrative du personnel employé, notamment:

- Vous pilotez et superviser le développement du service au niveau soft RH.
- Vous menez, avec votre équipe, les entretiens d’onboarding, d’absentéisme, de conciliation,disciplinaires, de rétention, de départ,
- Vous élaborez des actions de recrutement créatives.
- Vous supervisez l’ensemble de l’administration du personnel (+- 200 ouvriers et 50 employés) : salaires, pointages, congés, contrats, intérimaires, formations, chômages temporaires, visites médicales, tableaux de bord, bilans, élections sociales,
- Vous vous chargez personnellement de l’administration du personnel employé.
- Vous assurez l’information (juridique et autre) du Personnel, de la Direction et des Syndicats.
- Vous participez aux réunions du Conseil d’Entreprise, CPPT et Délégation Syndicale, en tant qu’invité.
- Vous développez et fédérez l’équipe.
- Vous mettez en place des outils de reporting, visant à mesurer la qualité.

Vous êtes la personne que nous recherchons si:

- Vous disposez d’un bac ou d’un master (Ressources Humaines, Sciences du travail, ).
- Vous possédez une expérience significative en tant que manager RH (soft et hard RH).
- Vous maîtrisez la législation sociale belge, ainsi que l'administration des salaires.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la suite Office.
- Vous vous exprimez aisément et aimez communiquer avec de multiples interlocuteurs et vous vous adaptez facilement à chacun d’eux.
- Les obstacles ne vous effraient pas. Vous êtes tenace et avez le sens du devoir.
- Vous êtes capable de motiver votre équipe, de les sensibiliser à relever de nouveaux défis et à développer au quotidien leurs compétences.
- La connaissance des logiciels Protime, MyProtime et/ou Expert Salary sont des atouts.

Nous vous proposons:

- Un travail passionnant et varié
- De réelles responsabilités
- Une place dans une équipe formidable et dynamique qui s’investit à fond pour garantir une qualité de service RH pour tous nos collaborateurs.
- Une rémunération attractive en fonction de votre expérience, assortie d'avantages.
- Des horaires flexibles et du télétravail
- Un emploi à durée indéterminée, à temps plein (38h30/semaine).

Etes-vous prêt(e) à devenir notre nouveau.elle Manager RH ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail