Accompagnateur-rice Social-e

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?_
- Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique - comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
- **La possibilité de faire une différence** pour des dizaines d’hommes, de femmes et d’enfants qui arrivent sur le sol belge, en demande de protection internationale. Le centre d’**Arlon **compte actuellement 684 places dont 42 MENA.
- Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA ? Venez le découvrir via notre vidéo par ici : Bienvenue dans un centre d’accueil Croix-Rouge pour demandeur-se-s d’asile - YouTube
- Un parcours de **formation** « avec ancrage terrain », qui offre les allers retour entre théorie et pratique : techniques d’entretiens, procédures DPI (demandeurs protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.

Points forts du job et modalités du contrat:

- Travailler dans une équipe **pluridisciplinaire** où les valeurs **d’entraide** et de **soutien** sont présentes
- Cadre de travail verdoyant et agréable à vivre
- Un contrat temps plein **remplacement**, lié à la durée de vie du centre et au retour de la personne absente, à pourvoir **dès que possible **au sein du centre d’**Arlon**.**:

- Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance vie privée, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 4 de plus l’année suivante
- Une prime ADA
- Des horaires variables (semaine et week-end)

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur-ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux-ses collaborateur-rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination.

**Fonction**:
En tant qu’accompagnateur-rice social-e, vous aurez pour mission de garantir un accueil et un accompagnement de qualité aux personnes hébergées dans un centre Croix-Rouge selon les lignes définies par le Département. D’une part, vous participerez à la gestion de la vie quotidienne selon les modalités définies par le centre. D’autre part vous serez la personne de référence d’un groupe de résident.es, dans le cadre de notre processus d’accompagnement individuel ayant pour objectif de soutenir la réponse aux besoins et profil de chaque personne.

**A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes**:
**En termes d’accompagnement individuel, vous créez un lien de confiance avec les résident.e.s qui vous sont désigné.e.s. En visant l’autonomie et la résilience, vous les accompagnez autour de 4 axes : se poser et se sécuriser, s’informer et se former, se créer un réseau et se projeter. Il s’agira, entre autres, de**:

- Mener des rencontres individuelles, formelles et informelles, sur base des fréquences et outils définis.
- S’assurer de l’accueil, et du bon déroulement du séjour dans le centre, chambre, etc.
- Accompagner les personnes dans leur compréhension de la situation actuelle et leurs réflexions pour l’avenir (mise en action ajustée, encourager la découverte de l’environnement local, etc.).
- Être une personne ressource clé au quotidien : écouter, informer, conseiller, orienter le.a résident.e
- Détecter, analyser les vulnérabilités et besoins spécifiques selon une approche multidisciplinaire de l’équipe et de les orienter vers les services compétents
- Analyser continuellement sa pratique pour s’ajuster et préserver la juste distance professionnelle.

**En termes d’accompagnement à la vie quotidienne de l’ensemble des résident.e.s**:

- Offrir un soutien de 1ère ligne et établir des contacts avec les autres des demandeurs de protection internationale, en ajustant son accompagnement en fonction du public accueilli (MENA, familles, personnes isolées,).
- Favoriser une approche pluridisciplinaire au sein de l’équipe et garantir la transmission efficace des informations pertinentes vers les services compétents, l’équipe et la direction : rapports journaliers, réunions, etc.
- Assurer la prise en charge et le suivi des références attribuées (tels que la scolarité, la formation des résident.es, le tri des déchets, le volontariat, etc.).
- Encadrer, participer, proposer et animer diverses activités en phase avec les objectifs et les besoins identifiés.
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