Operationeel Personeelsplanner

Ben je op zoek naar een leuke job met verantwoordelijkheid en ben je sterk in plannen? Ben je benieuwd om te zien hoe het eraan toe gaan bij een echt Gents bedrijf?

Dan is dit de job voor jou

Voor Ivago zijn wij dringend op zoek naar een Hoofdplanner. In deze functie maak je de planning op van de milieuwerkers en de chauffeurs. Zo help je mee aan een propere stad

**Jouw taken**:
Voor Ivago zijn wij dringend op zoek naar een personeelsplanner.

Je bent verantwoordelijk voor:

- Het optimaliseren van de personeelsbehoefte: je maakt elke week een inschatting van de personeelsbehoefte per deelafdeling (recyclageparken, inzameling, ophaling,...). Je kijkt hoeveel vaste medewerkers en hoeveel uitzendkrachten je kan inzetten. Je communiceert deze behoefte naar de planners en naar de interimpartner, die deze planning dan effectief zullen invullen. Je doet dit op een zelfstandige wijze in nauw overleg met collega-planners, de diensthoofden en de directeur operaties.
- Plannen op lange termijn: je breng een aantal zaken op lange termijn in rekening zoals de verloven in de zomerperiode.
- Het onderhouden van contacten met interne diensten: planners, milieuwerkers, HR, het diensthoofd,...
- Het controleren van de prestaties die worden doorgestuurd naar HR
- Het controleren dat de functioneringsgesprekken tijdig worden afgenomen

**Je profiel**:

- Je hebt minimum 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je kunt vlot overweg met Excel en bij voorkeur ook met SAP
- Je bent cijfermatig aangelegd
- Je bent in het bezit van een Rijbewijs B
- Je bent administratief sterk
- Je bent communicatief sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

**Wat bieden wij jou?**:

- Een voltijdse job
- Vast uurrooster: maandag tot en met vrijdag van 6u30 tot en met 14u (geen wekendwerk en telefonische permanentie)
- Verloning volgens overheidsbarema's, ervaring kan meegenomen worden.
- Uitdagende en gevarieerde job bij een stabiele werkgever.
- Plaats tewerkstelling: Proeftuinstraat, 9000 Gent.
- Kantoren die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer, de auto (voldoende parkeergelegenheid) of de fiets.
- Een werkgever die voldoende aandacht besteed aan opleiding
- en ontwikkelingsmogelijkheden.