Grondwerker Kabels Leuven

**Wat ga je doen?**:
Ben jij een grondwerker die met veel passie en enthousiasme je job uitvoert? Wel dan ben je zeker welkom in het team van Leuven

Taken:

- Je zal grondwerken uitvoeren om kabels en leidingen aan te leggen

Ook krijg je de kans wanneer je dit wil om grondwerken uitvoeren op grote en speciale projecten in binnen en (indien interesse) ook in het buitenland

**Wie ben jij?**:

- Wie ben jij?
- Je hebt interesse in de bouwsector en liefst heb je al een paar jaar ervaring in grondwerken.
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans.
- Je hebt een certificaat VCA (of je bent bereid het te behalen).
- Je bent betrouwbaar en kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
- Je woont in de regio Leuven

**Opleiding**: Ruwbouw, grond of wegenwerken

**Vakkennis**: Geen studievereisten, ruwbouw, grondwerken

**Talenkennis**: Nederlands spreken en begrijpen is een must, een goede basiskennis Frans en of Engels is zeker meegenomen

**Attesten**: Je bent in het bezit van een VCA-attest (basis of VOL) of je bent bereid een VCA attest te behalen, hetzij enkel examen of een opleiding van 1dag
Je bent in het bezit van een rijbewijs B of BE

**Wat bieden wij jou?**:

- En wat denk je?
- Wetende dat je in een aangenaam groot bedrijf tewerkgesteld wordt waar werknemers op handen gedragen worden.
- Waar je op het einde van de werkzaamheden met enige fierheid kan terugkijken naar je werk.
- Wetende dat je na een succesvolle interim-periode een vast contract voor je klaar ligt en dat je zelfs indien je dit wenst naar het buitenland mag gaan werken?
- Waar veiligheid en het welzijn van de werknemers op nr 1 staan.
- Dan moet je toch gewoon interesse hebben om daar aan te slag te gaan
- Verloning en voordelen, verlof, rustdagen volgens pc 124 (bouw)
- Er wordt uiteraard rekening gehouden met je ervaring in soortgelijke job bij de loon bespreking
- Voor de beginners: het minimum loon in de bouw is reeds 17.152€ (ieder kwartaal verhoogt uw loon met de indexering)
- Met alle voordelen van de bouw, tussen Kerst en Nieuwjaar 2 weken verplicht verlof. (rustdagen), 3 weken zomervakantie
- Hospitalisatie verzekering 6 maand na opstart interim bij vast contract
- Heb je nog een job en wil je veranderen? Heb je nog geen job en je bent gemotiveerd en gepassioneerd dan ben je zeer welkom om te solliciteren.