Contremaître Multi-technique

Avec comme objectif la sécurisation des espaces et des personnes, nous proposons à nos clients un accompagnement personnalisé dans la prévention et la lutte contre les incendies, ainsi que leurs besoins multi-technique.

Afin de renforcer notre équipe opérationnelle, notre entreprise recherche activement un (H/F/x):
**Contremaitre multi-technique**

**Fonction**:
Le contremaitre intervient sur l’ensemble des sujets techniques et opérationnels liés aux activités multi-technique de l’entreprise.

Sous la supervision directe de la direction, Il/elle aura notamment en charge les tâches suivantes:

- Superviser, manager, et animer les équipes sur le terrain
- Réaliser le suivit quotidien des interventions en garantissant les objectifs de rentabilité et d’excellence fixés
- Être un support technique pour vos équipes et faire preuve d’une disponibilité absolue
- Organiser et planifier les nouvelles demandes d’interventions ou travaux
- Organiser les visites techniques
- Participer aux remises de prix
- Traiter les retours d’interventions des équipes
- Réaliser et suivre les commandes fournisseurs
- Apporter un support technique aux collègues d’autres départements

**Profil**:

- Diplômé dans le secteur de la construction (CESS ou +) ou expérience similaire
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur
- Avoir une connaissance généraliste des métiers techniques du bâtiment
- Avoir le sens commercial et orienté résultats
- Dynamique, rigoureux, sens de l'organisation et motivé
- Posséder une réelle culture du service et capable de mettre le client au centre de ses priorités
- Sachant diriger les équipes sur le terrain
- Posséder le permis B

**Nous vous offrons**:

- Un contrat à durée indéterminée temps plein
- Un emploi varié avec de réelles perspectives d’évolution
- Un salaire attractif et évolutif
- Divers avantages extralégaux (assurance hospitalisation, chèques repas, GSM, primes) ;
- Un environnement de travail agréable, proche de Bruxelles, au sein d'une équipe très motivée
- La possibilité de rejoindre une PME en plein développement et qui propose de réelles perspectives d’évolution dans un cadre humain et participatif
- Un investissement dans la formation et l’acquisition de nouvelles compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3.500,00€ à 5.000,00€ par mois

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Éco-chèques
- GSM de fonction

Programmation:

- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Bonus annuel
- Pécule de vacances
- Primes

Lieu du poste : In person