Centrumleider

**Beschrijving**:
**_Ben jij klaar om het verschil te maken in de buurt en het lokaal dienstencentrum verder uit te bouwen? Als centrumleider in onze lokale dienstencentra streef je naar een toegankelijke en zorgzame buurt waar senioren, mantelzorgers en kwetsbare personen zich ondersteund voelen. Jouw lokaal dienstencentrum stimuleert daarom activiteiten om de zelfstandigheid en het sociale netwerk van buurtbewoners te versterken en biedt individuele dienstverlening voor wie het wat moeilijker heeft. Samen met een enthousiast team van medewerkers en vrijwilligers zorg je voor een kwaliteitsvolle werking, zowel in het eigen gebouw als in de buurt. Ben jij een sterke coach met organisatietalent en een hart voor buurtwerking? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven_**

**Dit is dé job voor jou, want**:

- Je coacht de medewerkers en vrijwilligers. Samen geef je richting aan de dienstverlening van het centrum.
- Samenwerken met externen? Je zorgt ervoor dat het dienstencentrum zich verder ontwikkelt als buurtgericht voorziening.
- Je ontwikkelt een kwaliteitsvol aanbod dat aansluit bij de Vlaamse en Gentse beleidsdoelstellingen.
- Netwerken zit in je bloed. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je in je element in een teamgerichte omgeving.
- Je bouwt de vrijwilligerswerking uit, waarbij je hun betrokkenheid vergroot en waardeert.
- Het beheren van het budget volgens de wettelijke bepalingen en afspraken is geen probleem voor jou.
- Zorgdragen voor een correcte administratieve opvolging hoort bij deze functie.
- Je bent stressbestendig en flexibel. Je kan lange-termijn-doelen formuleren én dagelijkse uitdagingen hands-on aanpakken.

**Wat krijg je van ons?**
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B (B4-B5) niveau.
- Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3598 (2 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Ecocheques (€200 per jaar);
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Eindejaarspremie;
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
- Mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren, rekening houdend met de aansturing van je team en de dienstorganisatie;
- 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
- De plaats van tewerkstelling is lokaal dienstencentrum De Mantel, Hutsepotstraat 29a, Gent.

**We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. **Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben.

**Wat zijn de voorwaarden?**
- Je hebt een bachelordiploma.
- Je hebt mínimaal 2 jaar relevante professionele werkervaring in een leidinggevende of (project)coördinerende functie.
- Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

**Ben jij onze nieuwe centrumleider?**
Schrijf je in ten laatste op **18 november 2024** door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

- Een kopie van je diploma.

**Heb je een buitenlands diploma?**
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

**Wat zijn de selectiestappen?**
- ** Een eerste mondeling deel **waarin je jouw motivatie brengt en leidinggevende competenties aantoont. Indien je slaagt_,_ ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
- ** Een mondeling deel** waarin je jouw competenties voor deze functie aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend kunnen **adviserende computergestuurde selectietesten** afgenomen worden.

Het eerste mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 29 november (voormiddag) of 2 december (namiddag) 2024.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 12 of 17 (voormiddag) december 2024.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

**Welke competenties meten we in de selectieprocedure?**
- Klantgericht handelen
- Resultaatgericht werken
- Coachen
- Team leiden
- Samenwerken
- Omgevingsbewust handelen
- Probleemoplossend werken
- Organiseren

Meer info vind je in het competentiehandboek.

**Heb je nog vragen over deze vacature?**
- ** Over de functie-inhoud**:

- ** Over de procedure en arbeidsvoorwaarden**:
**Gent is voor iedereen**
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de