Kantoorverantwoordelijke Tielt

**Intro**: Als kantoorverantwoordelijke
**bouw jij een solide kantoor** uit. Samen met een
**hecht team** zet je je elke dag in om kandidaten en klanten duurzaam te matchen. Heb jij zin om een
**team recruiters te enthousiasmeren en het kantoor commercieel te laten floreren?** Aarzel niet langer en lees snel verder
**Functieomschrijving**:

- Je zet vind op de kaart in een specifieke regio door het **vinden, binden en uitbouwen van klantenrelaties.**:

- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een **concreet actieplan voor jouw team en jouw regio**. Je volgt het plan op, stuurt bij waar nodig én gaat er samen met je teamleden iedere dag weer voor.
- Je voelt aan wat er leeft bij je teamleden en durft dat ook te benoemen. Op regelmatige basis zit je met elk teamlid samen voor een **individueel en coachend gesprek.**:

- Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en je begeleidt je team bij het maken van de **perfecte match** voor de klanten.
- Tot slot waak je over de **correctheid van de contracten **en volg je nauwgezet op dat de klanten tijdig betalen.

**Functie eisen**:

- Je beschikt over een **bachelor
- of masterdiploma**.
- Daarnaast heb je minstens **3 jaar ervaring als leidinggevende in een commerciële setting**.
- Je durft te **onderhandelen **over samenwerkingsovereenkomsten met een HR-manager, recruitment-verantwoordelijke of KMO-bedrijfsleider.
- Je krijgt **energie van het neerzetten van resultaat**: je stelt concrete doelen en te nemen acties in functie van de beoogde doelstellingen van de organisatie.
- Je bent goed in het **begeleiden **en motiveren van een **team**.
- Je wil kandidaten en klanten echte **vind ambassadeurs** maken in de markt.

**Functie aanbod**:

- Een **brutosalaris **tussen €3000 - €4500;
- Een elektrische **bedrijfswagen **met laadkaart;
- Een aantrekkelijk **bonussysteem **afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (min. vanaf 6 maand in dienst);
- Een hospitalisatie
- en groeps**verzekering**;
- Maaltijd**cheques **(€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar);
- **Netto vergoedingen;**:

- Een** intensief opleidingstraject **om te leren rekruteren en commercieel te onderhandelen op de vind-wijze;
- Een **moderne **en ergonomisch ingerichte **kantooromgeving**;
- Een 40-uren week, waardoor je **20 + 12 verlofdagen** hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team;
- Is **thuiswerk **iets voor jou? Na een inwerkperiode van 6 maand kan je 2 dagen/week van thuis uit werken;
- Heel wat **sfeer
- en inspiratiemomenten**, zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag...

**Bedrijfs informatie**: Als
**vaste rekruteringspartner **zijn we gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in
**West
- en Oost-Vlaanderen** en ons team telt intussen meer dan
**55 enthousiaste medewerkers**, die zichzelf vinders noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.