Payroll Officer

**Introductie**:
Wil jij elke dag met een glimlach naar je werk? Ben jij de Sherlock Holmes van de loonadministratie, en kun je jongleren met sociale wetgeving alsof het confetti is? Dan willen wij jou als onze nieuwe Payroll Consultant bij onze klant

**Wie zoeken we?**:

- Je hebt ervaring als Payroll Ninja en kent de kneepjes van het vak (ervaring met E-Blox en Centhro is als het vinden van de heilige graal).
- Je bent leergierig, hebt een zwak voor HR, en je kent de Belgische sociale wetgeving als je broekzak (of als je cape, als je die draagt).
- Nauwkeurigheid is jouw tweede naam, en administratief werk is voor jou als een ritje op de achtbaan (spannend, maar altijd onder controle).
- Teamspeler? Check Maar je kunt ook zelfstandig je mannetje staan en je houdt van een beetje mysterie (discretie is key).
- Organisatorisch sterk? Je trekt de zaken naar je toe alsof je de directeur bent van een goed draaiende circus.
- Je communiceert vlot, in het Nederlands én Frans, en je hebt een gezonde dosis 'fun' (want wie zegt dat werken niet leuk kan zijn?).

**Wat bieden wij je?**:

- Een loonpakket waar je 'ja' tegen zegt, met extralegale voordelen zoals groepsverzekering en maaltijdcheques.
- Personeelskorting, een sociaal abonnement en jaarlijks terugkerende feestjes en initiatieven die zelfs een eenhoorn jaloers maken.
- Een omgeving waar work-life balance niet zomaar een buzzword is. Wij doen het met een 36-urige werkweek, een uur middagpauze en zelfs de mogelijkheid tot telewerk (als je even een dagje in je pyjama wilt werken).
- En alsof dat nog niet genoeg is, krijg je 6 ADV-dagen op jaarbasis.

**Functieomschrijving**:
Je wordt de maestro van de maandelijkse loonvoorbereidingen en -afwerkingen, en je zorgt ervoor dat de sociale documenten dansen op de juiste administratieve melodie. Als de go-to persoon voor loon
- en sociale wetgevingsvragen, ben jij de reddende engel voor werknemers en hun leidinggevenden.

Maar dat is niet alles Je gaat als een ware HR-held door het leven, van het managen van personeelsdossiers tot het jongleren met HR KPI's. Samen met jouw partner-in-crime, de HR Support Coördinator, werk je aan het perfectioneren van bestaande processen en lanceer je jezelf in nieuwe HR-avonturen.