Mobility Coördinator

**Wat zal je job inhouden?**:

- Passie voor wagens en automotive?
- Zin om een team onder jouw vleugels te nemen?
- Geeft snel schakelen en zoeken naar oplossingen jou energie?

Lees dan snel deze vacature verder

Voor een toonaangevende speler in regio Zeebrugge zijn we sinds kort op zoek naar een **Coördinator - Vehicle Repair**. Je bent verantwoordelijk om een team van 5 techniekers in goede banen te leiden. Door jouw knowhow en hands-on mentaliteit durf je nieuwe projecten op poten te zetten.

**Jouw takenpakket als Coördinator Vehicle Repair**:

- Voor alle onderhouden, herstellingen en keuringen m.b.t. wagens verzorg jij alle coördinatie, planning en rapportering;
- Je bent verantwoordelijk voor de wagens van het bedrijf zelf én de wagens van onze klanten (autoproducenten die hun transport via ons bedrijf laten verlopen)
- Je ondersteunt jouw team tijdens technische problemen en gaat op basis van jouw analyse op zoek naar oplossingen;
- Verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe projecten die je op de voet volgt en bijstuurt waar nodig;
- Jouw team is steeds tijdig op de hoogte van de werkverdeling. Je communiceert de dagplanning steeds om 8 uur of de avond voordien.

**Wat zoeken we?**:

- Idealiter kan je een mooi traject in een leidinggevende rol voorleggen;
- Heb je een bachelor (autotechnologie, automechanica, automotive engineering, ) op zak? Of ben je gebeten door autotechniek, dan kom ook jij zeker in aanmerking
- Communiceren in het Engels én Nederlands is voor jou geen enkel probleem;
- Je kan snel prioriteiten stellen en durft initiatief te nemen;
- Op een vlotte en efficiënte manier te werk gaan met Excel en Navision (ERP-boekhoudpakket);

**Wat bieden we?**:

- Afhankelijk van jouw ervaring en kennis kan jouw bruto maandloon oplopen tot €3500;
- Fulltime tewerkstelling (38u per week) met 6 ADV dagen;
- 4 extra sectordagen waardoor je 30 vrij te kiezen vakantiedagen opbouwt;
- Maaltijdcheques van €6,58 per gewerkte dag;
- Groepsverzekering;
- Ecocheques €250/jaar;
- Woon-werkverkeer;
- Eindejaarspremie;
- Keuze tussen een fietsvergoeding of een sociaal abonnement;
- Geen mogelijkheid tot thuiswerk.