Poetskracht Kasterlinden

**INFORMATIEBUNDEL**Selectieprocedure

**Poetskracht Kasterlinden**
**(niveau D)**

De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een aanwervingsreserve samen

voor de functie van technisch assistent - poetskracht (niveau D) bij de

algemene directie Onderwijs en Vorming - VGC-onderwijsinstellingen

Campus Kasterlinden. Momenteel zijn er 2 functies vacant, voltijds en

halftijds.

Voor de Vlaamse Gemeenschapscommissie zijn gelijke kansen

belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht

geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

**Waarom zoeken we een nieuwe medewerker?**
De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) heeft een dubbele opdracht voor het Nederlandstalig

onderwijs in Brussel. Enerzijds voert ze een netoverschrijdend onderwijsbeleid dat complementair

is aan dat van de Vlaamse Gemeenschap en het lokale schoolbeleid ondersteunt. Anderzijds is de

VGC inrichtende macht van een aantal eigen onderwijsinstellingen in het Brussels hoofdstedelijk

gewest. Jouw opdracht situeert zich bij de eigen onderwijsinstellingen op de Campus Kasterlinden:
een basisschool, een secundaire school en een internaat.

Campus Kasterlinden biedt buitengewoon onderwijs aan voor leerlingen met gehoor
- of

gezichtsproblemen, gedrags
- en emotionele stoornissen, spraak
- en taalproblemen en leerlingen

met een autismespectrumstoornis.

Als technisch assistent-poetskracht ben je verantwoordelijk voor de orde en netheid van de

gebouwen.

**Wat doe je?**
- Onderhouden en schoonmaken van de klassen, burelen, sanitaire kernen, gangen, ateliers, refters,

keukens en sportzaal;
- Verzamelen, sorteren en wassen van linnengoed;
- Onderhouden en ordelijk houden van de eigen werkomgeving en het poetsgerief;
- Uitvoeren van algemene logistieke taken;
- Hulp bieden bij evenementen;
- Hulp bieden en flexibel reageren bij afwezigheid van collega’s, ook in de andere

onderwijsinstellingen van de VGC.

**Welke competenties zoeken we bij onze nieuwe collega?**
**Waardegebonden competenties**
Gelden voor iedereen binnen de organisatie, voor alle niveaus en alle functies.
- dienstbaar zijn
- integer handelen
- betrokken zijn

**De selectieprocedure voor**
**technisch assistent poetskracht (niveau D)**

**Niveaugebonden competenties**
Interactief gedrag
- mondeling vaardig zijn
- samenwerken

Probleemoplossend gedrag
- resultaatsgericht handelen
- nauwkeurig en met zin voor orde werken
- flexibel reageren

**Functiegebonden competenties**
Deze competenties zijn belangrijk voor deze specifieke functie.
- zelfstandig kunnen werken
- veilig, hygiënisch en grondig werken

**Wat hebben we jou te bieden?**
Wij bieden een voltijdse contractuele functie (100%) en een halftijdse contractuele functie (50%).

Als technisch assistent bij de algemene directie Onderwijs en Vorming kom je terecht in een

dynamische overheidsorganisatie. Wat wij doen en waar wij voor staan, vind je verder in deze

informatiebundel.

Als organisatie investeren wij volop in onze medewerkers. Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen

en kan dus volop je competenties verder verdiepen en uitbreiden. Hiermee start je al volop

tijdens je inwerktijd, die 6 maanden duurt. Tijdens deze periode evalueren we je driemaandelijks.

**Verloningspakket**
Als technisch assistent (met salarisschaal D121) verdien je een niet-geïndexeerde jaarwedde

tussen 12.349 EUR en 19.968 EUR. Dit komt neer op een bruto maandwedde van 2.058,23 EUR en

een netto maandwedde van 1.664,01 EUR voor de voltijdse functie (100%). Voor de halftijdse

functie (50%) komt dit neer op een bruto maandwedde van 1.029,12 EUR en een netto

maandwedde van 949,72 EUR. Dit is de berekening als je ongehuwd bent, geen personen ten

laste hebt en nog geen anciënniteit in je loopbaan hebt opgebouwd.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

- Je ontvangt een eindejaarstoelage.
- We vergoeden je woon-werkverkeer als je met de fiets of met het openbaar vervoer (via

een abonnement) komt.
- Je krijgt een MIVB-abonnement.
- We bieden een uitstekende hospitalisatieverzekering voor jou. Je gezinsleden kan je

voordelig laten aansluiten.
- Je ontvangt maaltijdcheques.
- Verhuis je voor deze job naar het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Dan helpen we je met

een verhuispremie.
- Je krijgt een stadspremie als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.
- Elk jaar heb je 35 vakantiedagen als je voltijds werkt.
- Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
- We hebben oog voor work-in-life balans via allerlei uurroosters en

telewerkmogelijkheden voor heel wat jobs.
- Als contractueel personeelslid krijg je een aanvullend pensioen via een tweede

pensioenpijler. Je bouwt een extra pensioenkapitaal op omdat de VGC jaarlijks een

premie van 4% van je jaarloon in het Vlaams Pensioenfonds stort.
**Wat zijn de aanwervingsvoorwaarden voor deze functie?**
We verwelkomen je graag in deze selectie als je aan de volgende drie voorwaarden voldoet:
1. Dit is een selectie op niveau D. Er is geen diplomavereiste. Je mag maximaal een di