Educatief Communicatiemedewerker
il y a 3 semaines
Functieomschrijving
Met dit project wil FAIRWORK Belgium de kennis over de arbeidsrechten versterken bij het personeel in de opvang(centra) van aanvragers internationale bescherming. FAIRWORK Belgium wil ook informeren hoe die arbeidsrechten afdwingbaar zijn. Door middel van de gerichte en heldere info zet de organisatie in op meer werknemersbescherming van deze kwetsbare doelgroep tijdens en na de procedure.
Dit project is ontwikkeld op basis van vastgestelde behoeften bij de personeelsleden en bij de belanghebbende aanvragers internationale bescherming, en wordt daarom mogelijk gemaakt met projectfinanciering van FEDASIL
Wat zijn je taken
- Door studie, plaatsbezoeken en gesprekken
- de noden van de doelgroep beschrijven en een analyse maken van reeds bestaande infotools/interventies
- specifieke drempels in communicatie met de belanghebbenden in kaart brengen.
- Ontwikkelen, testen, aanpassen en implementeren van de communicatietool (in de vorm van opleiding, grafisch materiaal, animatie,en andere)
- Analyse en plan van aanpak communicatie over arbeidsrechten en afdwingbaarheid in de organisatie voor de lange termijn.
Profiel
Aan welk profiel moet je beantwoorden?
- Je hebt werkervaring als educatief communicatiemedewerker
- Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden in persoonlijke en groepscontacten
- Je kunt zowel zelfstandig als in team werken
- Je bent op de hoogte van communicatietechnieken en tools met impact
- Je bent bachelor/master in communicatie (of gelijkwaardig door ervaring)
- Je hebt een grondige kennis van het Nederlands en Frans. Andere taalkennis is een meerwaarde.
Jobgerelateerde competenties
- Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
Relaties met partners ontwikkelen
- Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
Studies uitvoeren
- Kennis delen, verworven kennis evalueren, testen en examens,... verbeteren
- Ontwerpen van: Opleidingsplan
- Ontwerpen van: Pedagogische instrumenten, standaarden, testen,...
- De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding,... opstarten
- Pedagogische, professionele, technische,... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Diversiteit
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
Aanbod
Wat bieden wij?
Een uniek project dat zijn voorgaande niet kent.
- een team met de nodige inhoudelijke expertise inzake de arbeidsrechten, de realiteit van de toepassing in het kader van de legale en niet-legale tewerkstelling, de handhaving door de overheden.
- verloning naar PC-329 - loonschaal B1b en betaling van het woon-werkverkeer, bijdrage in de hospitalisatieverzekering, 13de maand eindejaarspremie.
- contract 75% van bepaalde duur (mogelijkheden voor onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling worden onderzocht)
- glijdende werkuren/ flexibiliteit voor het uitvoeren van taken (avond - en weekendwerk kan nodig zijn)
- de burelen van FAIRWORK Belgium bevinden zich op loopafstand van het NMBS-station Brussel Noord en is vlot bereikbaar door het openbaar vervoer.
FAIRWORK Belgium maakt werk van een diversiteitsbeleid (gender, culturele achtergrond,...)
Plaats tewerkstelling
OR.C.A. ORGANISATIE VOOR CLANDESTIE
Gaucheretstraat 164 1030 SCHAARBEEK
- Toon op kaart