Un-e Chargé-e de Communication

il y a 2 semaines


Brussels, Belgique Université libre de Bruxelles Temps plein

offre d'emploi 2023/154CR

Le Service communication du

Département de la communication et des relations extérieures recrute:
Un-e chargé-e de communication

pour un contrat de remplacement à mi-temps.

**Contexte**:
Le Département de la communication et des relations extérieures (DRE) de l'ULB a pour mission de renforcer la visibilité, l'image et la présence de l'ULB en Belgique et à l'étranger ainsi que la communication, la cohérence et les synergies au sein de l'institution.

Les objectifs prioritaires du Département sont la construction d'une image forte, à l'intérieur et hors de l'Université ainsi que le développement de réseaux et partenariats.

Au sein du DRE, le Service communication contribue à la notoriété et à la visibilité de l’ULB. Il promeut ses actions, construit sa politique de communication institutionnelle, renforce son identité originale, favorise son attractivité et cultive les liens entre ses membres. Il joue aussi un rôle citoyen en offrant de meilleures clés de compréhension de la complexité de nos sociétés.

Le Service communication compte 23 membres et est constitué de six pôles. Le∙la chargé-e de communication travaille au sein du pôle recherche. Il-elle contribue à la diffusion scientifique de la recherche de l’Université et en assure le développement digital et audiovisuel. Il-elle est également le back-up des demandes d’experts.

**Fonction**:
1. Rédaction et diffusion des actualités de la recherche (60%):
Rédaction d’articles, de posts, de communiqués, d’invitations
Publication et actualisation d’informations sur le site
Création de contenus audiovisuels
Diffusion sur tous les canaux (site, réseaux sociaux, newsletters, magazine )

2. Contribution au développement de la communication audiovisuelle de la recherche (30%):
Accompagner et conseiller les chercheurs
Mise à disposition d’équipements d’enregistrement audio et vidéo
Gestion d’une banque d’images

3. Gestion des demandes d’experts pour les journalistes (10%):
Identifier les interlocuteurs
Faire l’intermédiaire entre les experts et les journalistes
Répondre aux demandes
Proposer des sujets
Soutenir l’organisation de rencontres presse

**Profil**:
Être titulaire d'un diplôme de master en communication, journalisme, information, relations publiques, en langues et lettres françaises et romanes ou équivalent.
Pouvoir attester d’une expérience professionnelle utile de 2 ans ou plus en lien avec la fonction.

Connaissances et compétences requises

Maitrise du français et excellentes capacités rédactionnelles
Aisance à vulgariser (sans dénaturer) des travaux et expertises scientifiques dans toutes les disciplines
Connaissance du monde des médias et des supports médiatiques
Maitrise des outils de communication digitaux (dont Canva) et audiovisuels
Bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral)
Une connaissance approfondie du secteur de la recherche et/ou de la diffusion scientifique sera considérée comme un atout

Qualités requises

Rigueur
Aptitude à travailler dans des délais serrés
Sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités
Intérêt pour les nouveaux moyens de communication
Sens du travail en équipe et du dialogue
Curiosité
Esprit critique

**Nous offrons**:
Un cadre de travail agréable et convivial.

Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire.

Une formation permanente.

Un équilibre vie privée-vie professionnelle (possibilité de télétravail notamment).

Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise.

Des avantages extra légaux (indemnité télétravail, régime de congé attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement ).

Une institution avec des valeurs sociétales fortes.

**Politique d’égalité des chances**:
**Aménagements raisonnables de la procédure de sélection**:
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Décision administrative

Postuler

**Type contrat**: Contrat de remplacement

**Temps de travail**: Mi-temps

**Campus**: Solbosch

**Date de parution**: 17/11/2023

**Date limite de réception**: 30/11/2023
[Référence 2023/154CR]



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