Cluster Directeur

Zoek jij een betekenisvolle job waar je met je dienst iets kan betekenen voor de cliënten? Lees dan snel verder

Als Cluster Directeur ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van een inclusieve kwalitatieve geïntegreerde ondersteuning (wonen, werken, vrije tijd en vorming) voor jongeren en volwassenen met een beperking. Jouw werking kan worden uitgebouwd van uit 2 woonerven, één woonsite en één activiteitencentrum, allen gesitueerd binnen residentiële woonwijken in Borsbeek en Deurne. Je kan hierbij rekenen op 4 sterke teamcoaches, een stevige staf en collega directieleden. Je rapporteert aan de algemeen directeur en maakt deel uit van het directieteam.

**Taakomschrijving**:

- Je neemt een actieve rol op binnen de strategische beleidsontwikkeling van de organisatie via o.a. participatie binnen de directieraad en overkoepelende beleidsondersteunende projecten.
- Je leidt jouw dienst en stimuleert het leren van je medewerkers en hun creativiteit, bij het steeds verbeteren van de werking van de organisatie.
- Je tekent in nauw overleg met jouw teams en coaches de strategische kaders uit voor de werking van jouw dienst. Je implementeert jouw beleid, volgt het op en stuurt bij waar nodig.
- Je coördineert de organisatorische werking van jouw dienst vanuit de aansturing en werking van de zelfsturende teams.
- Je coacht, ondersteunt, evalueert én motiveert jouw medewerkers bij het ontwikkelen van hun talent ifv het realiseren van de missie.
- Je stimuleert en borgt een vlotte informatie doorstroming binnen en buiten jouw dienst en zorgt voor continue afstemming ifv het samen realiseren van de missie van de organisatie.
- Je neemt om de 4 weken de directie permanentie op.

**Wie ben jij?**
- Strategisch, analytisch en innovatieve denker;
- Doelgerichte motivator, actieve teamspeler, toegankelijk en sterk verbindend;
- Heldere communicator (schriftelijk en mondeling);
- Sterke planner en organisator, resultaatgericht en werkt binnen deadlines;
- Diplomatisch onderhandelaar, flexibele denker en doener.

**Wat verwachten wij?**
- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in de welzijnssector of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt mínimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
- Je bent stressbestendig en hebt ervaring met uitdagende ondersteuningsnoden.
- Je hebt ervaring in het werken met adolescente jongeren en volwassenen met een (verstandelijke) beperking, met bijkomende (ernstige) psychische problemen en/of autisme.
- Je hebt een sterke interesse in alle beleidsdomeinen die voor de uitbouw van een sociale onderneming in de zorgsector relevant zijn.
- Co-creatie met de cliënt en zijn/haar netwerk zijn voor jou vanzelfsprekend bij de uitbouw van jouw werking
- Je hebt basiskennis omtrent de financiering en erkennings-/vergunningsvoorwaarden van voorzieningen gesubsidieerd door het VAPH en het Agentschap Opgroeien.
- Je beschikt over een basiskennis innovatieve arbeidsorganisatie of je wilt je er op korte termijn graag in verdiepen.
- Je blijft graag op de hoogte over ontwikkelingen in de jeugdhulp en geestelijke gezondheidszorg.
- Je staat positief en loyaal tegenover de missie en kernwaarden van De Vijver en gaat op een respectvolle wijze om met medewerkers, cliënten en hun sociaal netwerk.
- Je hebt een rijbewijs B

**Aanbod**:
Er wacht je een veelzijdige vaste leidinggevende job in een aangename professionele werksfeer met een goede work-life balance. Er wordt een zeer competitief salarispakket voorzien, barema K1 van PC 319.01(relevante anciënniteit wordt ook overgenomen), met een aantal extra voordelen. Je krijgt de mogelijkheid om verschillende vormingen te volgen en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Er is een ruime inwerkperiode voorzien met de huidige directeur die met pensioen gaat.

**Wie zijn wij?**
Wij organiseren met een 350-tal medewerkers, een waaier aan ambulante en residentiële woon
- en dagbestedingsinitiatieven voor een 650-tal volwassenen en jongeren met verstandelijke beperking en/of autisme. De droom van onze cliënten staat centraal in onze ondersteuning. Een integere, respectvolle en open basishouding is eigen aan alle medewerkers. Onze organisatie hecht ook een groot belang aan deskundigheid en duurzaamheid.

**Hoe kan je solliciteren?**_

**Selectieprocedure**:
1. Na ontvangst van je kandidatuur een kort **kennismakingsgesprek** met HR (uitsluitend).

2. **Schriftelijke proef**, je maakt die thuis en stuurt die naar ons terug tegen uiterlijk 6 juni (uitsluitend).

3. **Selectiegesprek**met directie en algemeen directeur: 9 juni (uitsluitend).

4. **Assessment**door Ginkgo: 14 juni of 16 juni in de namiddag.

5. **Finaal gesprek** met afgevaardigd bestuurder en algemeen directeur: 21 juni na 15:00 uur.

**Meer info over de job?**
Bel naar Geert Janssens (Cluster Directeur): 0492 22 95 41.

Plaats tewerkstelling: Mortselsesteenweg 29, 2100 Deurne

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Eindejaarsg