Veiligheidsmedewerker Zaalwacht Dienst

Functieomschrijving

Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag blijven. Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor de gedwongen repatriëringen. Zo houdt DVZ mensen zonder papieren of het recht op verblijf vast in één van zijn gesloten centra in afwachting van hun terugkeer.

Veiligheidsmedewerker bij de Zaalwacht:
Als Veiligheidsmedewerker binnen de Zaalwacht sta je in voor de bewaking en de veiligheid in de wachtzaal. Je zorgt voor een veilige omgeving in een serene sfeer zowel voor de bezoekers als voor jouw collega’s. Je zorgt ervoor dat enkel de gemachtigde personen in het gebouw worden toegelaten (bijv. personeel, verzoekers om internationale bescherming, politie, tolken,).

Daarnaast sta je ook in voor het onthaal en de begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming. Je fouilleert de personen en hun bagage en zorgt dat de binnenkomst ordelijk verloopt.

Je verstrekt inlichtingen aan de bezoekers en aan de verzoekers om internationale bescherming, om hen te oriënteren en te informeren. Je doet aan dynamisch toezicht, je voert de veiligheidsprocedures uit en je schat crisissituaties juist in, opdat de veiligheid van de bezoekers, de personeelsleden en derden gegarandeerd is. In geval van ( medische) noodsituaties en / of brandalarm ben je in staat het hoofd koel te houden. Je controleert de situatie, helpt bij een eventuele evacuatie, en contacteert de nodige hulpdiensten.

Dit is een functie in dagdienst, zonder weekend
- en nachtprestaties (deze premies vallen weg). In een beurtrol met jouw andere collega’s zorg je wel voor de permanentie tot wanneer de wachtzaal leeg is.

Profiel

1. Er is geen diploma vereist.

Ben je begonnen met de middelbare school of de basisschool? Laad dan je rapport, aanwezigheidsattest of inschrijvingsattest op in je online account zodat we je taalrol kunnen bepalen.

2. Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

3. Vereiste benoemingsbesluit en anciënniteit op de uiterste inschrijvingsdatum (enkel voor de federale ambtenaren)
Je bent een Nederlandstalig statutair ambtenaar en je werkt niet voor de rekruterende instelling. Om deel te nemen aan deze selectie moet je benoemd zijn bij:

- een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit)
- de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren)

Laad je meest recente bewijs van benoeming op (niveau van de selectie) (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job.

4. Indien je Nederlandstalig beroepsmilitair bent. De functie is vacant in niveau D. Je moet dus:

- je attest van je carrière als beroepsmilitair opladen in het tabblad ‘Diploma’ in Mijn Selor.
- vanaf je inschrijving de persoon contacteren die vermeld wordt in de rubriek ‘gegevens van de contactpersoon Selor’, om je gelijkwaardigheid van niveau te bepalen.

Jobgerelateerde competenties
- Domein: Personenbescherming (escorte,...)
- Onregelmatigheden en incidenten opsporen
De politie en klanten informeren
- Hulp en bijstand bieden aan personen of de hulpdiensten ontvangen
- De monitorbewaking (video, detector,...) van plaatsen, voertuigen of technische alarmen (lift, temperatuur,...) utvoeren
- Domein: Bescherming van goederen (waardevolle goederen, uitrusting, pand,...)
- Interventie
- en activiteitendocumenten invullen (rapporten, nota's, veiligheidsverslagen, verklaringen,...)
- Het binnen
- en buitengaan van personen en goederen controleren
- Waardevolle goederen ontvangen, leveren en controleren
- Toegangsvergunningen (badges,...) afleveren en controledocumenten verzamelen

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Je wordt aangeworven als Veiligheidsmedewerker (niveau D) met de bijhorende weddeschaal NDT2.

Loon
Minimum aanvangswedde: 27453,39 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Bovenop het basisloon worden onderstaande premies toegekend:

- Risicopremie: jaarlijkse toelage van 991,58 EUR, die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.
- Premie voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van 24,79 EUR.
- Toelagen voor onregelmatige prestaties:

- Zaterdagen en nachten: wedde aan 150%
- Zondagen en feestdagen: wedde aan 200%

Voordelen
- uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- voordelen en interessante aanbie