Hard & Soft HR

Bedrijfsinfo

Onze klant is specialist in de **bouw** van **agrarische**, **commerciële** en **industriële** **bedrijfsgebouwen**.

Aanbod
- Je start met een **vast, voltijds contract** vanaf je eerste werkdag.
- Je krijgt een job met veel **variatie** en **werkzekerheid**.
- Je komt terecht in een uitdagende en **dynamische** **werkomgeving**.
- Je krijgt de mogelijkheid tot **interessante** **opleidingen** voor professionele groei en ontwikkeling.
- Je ontvangt een **correcte** en **stipte** **betaling** met tal van extralegale voordelen.
- Je zal deel uit maken van een bende **hardwerkende** & **toffe** **collega’s.**

Functie
- Je staat in voor de **On/Off boarding**:Rekrutering**/ aanwerving kandidaten, ontslag outplacement,
- Je bent verantwoordelijk voor de **onthaalbrochures**, opmaak van alle desbetreffende documenten/contracten en volgt al het nodige op.
- Je zorgt voor de **Wellbeing** van het **personeel**: Organisatie feestjes, teambuilding, verjaardagen, evaluatiegesprekken, voorzien kledij, bijhouden medewerkersdossiers, opleidingen...
- Je helpt mee het **HR-beleid** uitbouwen: Zorgen voor car policy, Extralegale voordelen, loonbeleid/ beleid beloning en arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid,
- Je doet algemene **administratieve** **taken**: loonadministratie: lonen, opvolging C3.2 kaarten, Arbeidsreglement, sociale media (HR gericht), wetgeving, begeleiding sociale inspectie, opvolging ziekte,

Profiel
- Je bent in het bezit van mínimaal een **masterdiploma**.
- Je hebt een **eerste** **werkervaring** achter de rug van 3 à 5 jaar in een gelijkwaardige functie.
- Je draagt volgende waarden hoog in het vaandel: anticiperen, leiderschap, overtuigingskracht, visie, zelfsturing, lustvaardig, samenwerken,
- **Mogelijkheid** tot een **4/5 de tewerkstelling**.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Opleiding:

- Bachelor (Aanbevolen)

Ervaring:

- Human Resources: 1 jaar (Aanbevolen)

Werklocatie: Fysiek