Een Inschakelingsbegeleider

**Onderneming**:
Het Openbaar Centrum van Sint-Lambrechts-Woluwe werft

**Een Inschakelingsbegeleider (m/v/x)**:
in het kader van een overeenkomst van **onbepaalde duur, voltijds, op de schaal B of BH1 van de publiek sector**, met een zo snel mogelijke indiensttreding voor de **dienst Beroepsinschakeling - Pool “Onderzoek-Werkgelegenheid” (ondersteuning bij het actief zoeken naar werk)**

De missie van deze dienst is om gebruikers via de meest directe route naar duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid te leiden.

Het doel van deze ondersteuning biedt met name de mogelijkheid voor gebruikers om die actief op zoek zijn naar werk, om professionele ervaring op te doen en het verwerven van extra vaardigheden door middel van integratiewerk (artikel 60-7 van het contract).

**Functie**:
**Om dit te doen, moet de **integratiemedewerker** de volgende hoofdtaken uitvoeren**:

- Identificeren van profielen en organiseren van de voorselectie van begunstigden voor beschikbare aanbiedingen ;
- In naleving van de reglementen en de richtlijnen van de Raad, maatregelen voorstellen voor de tewerkstelling van de begunstigden aan de Bijzonder comités en de Raad ;
- Organiseren van kwartaalevaluaties en indien nodig bemiddelen met gebruikers en externe partners ;
**Profiel**:
**Profiel**:
Voorwaarden voor deelname aan de selectieprocedure:

- In het bezit zijn van ten minste een bachelor diploma.

Gedragsvaardigheden:

- Strengheid en administratieve organisatie ;
- Dynamisch, gemotiveerd ;
- Teamwerk ;
- Klantgericht zijn.

Technische vaardigheden:

- Kennis van een publiek dat verder van de arbeidsmarkt af staat en de obstakels die inherent zijn aan deze situatie ;
- Kennis van het netwerk dat werkt aan werkgelegenheid.

Troeven:

- Een kennis van de OCMW-wetgeving binnen een IP-dienst;
- Een rvaring in recruitment;
- Een beetje idealistisch zijn.

**Aanbod**:
**Voordelen**:

- Een brutomaandloon op basis van een voltijdse betrekking van mínimaal 2.689,39 euro met overname van de nuttige anciënniteit en gekoppeld aan de functie onder voorbehoud van overhandiging van volledige en geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de overheidssector) ;
- Een eindejaarspremie ;
- Een tweetaligheidspremie (indien geschikt Selor-certificaat) ;
- Maaltijdcheques ;
- Tussenkomst woon-werkverkeer mogelijk naargelang de persoonlijke situatie:

- Gratis abonnement voor het openbaar vervoer (MIVB, De Lijn, NMBS, TEC)
- Gratis toegang tot de parking
- Een fietspremie (€ 0,27/km)
- Een voetgangerspremie (€ 0,27/km)
- Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tussenkomst bij bepaalde uitzonderlijke uitgaven) ;
- Een hospitalisatieverzekering ;
- 10 % korting bij Ethias voor persoonlijk afgesloten verzekeringen ;
- Een aangename werkomgeving in volle ontwikkeling, met respect voor uw werk-privébalans:

- Een collegiale dynamiek die professionalisme en efficiëntie promoot in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel;
- Een mooi aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen bij voltijdse tewerkstelling);
- Een verlofkrediet vanaf de indiensttreding;
- Glijdende werkuren met aankomst tussen 6.30 u en 10.00 u en vertrek tussen 15.00 u en 20.00 u;
- Mogelijkheid om tot 2 dagen per week te telewerken op basis van een voltijdse betrekking;
- Ondersteuning van de interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en de ontwikkeling van competenties via een individueel en aangepast opleidingsplan ;
- Terbeschikkingstelling van een laptop voor professioneel.

**Geïnteresseerd?**

Uiterste datum van kandidaatstelling**:23/07/23**

**Selectieprocedure**:
Voor de post Inschakelingsbegeleider, de selectie van de kandidaten zal gebeuren zodra alle kandidaturen zijn ontvangen. De gekozen kandidaten worden in de week van 26/07/23 uitgenodigd

voor een eerste mondeling gesprek op 02/08/23 's ochtends.

***

Dit schema kan door de instelling worden gewijzigd.