Vormingsmedewerker Kwadraat

Maakt werken met groepen kinderen en jongeren je enthousiast en geeft het jou energie?

Ben je een vat vol inspiratie en werk je graag nieuwe concepten uit?

Bruis je van energie en ga je liefst actief aan de slag?

Lees dan zeker verder

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

**Wie zijn we?**

De collega’s van het CAW vorming zijn hulpverleners die cliënten versterken in het omgaan met persoonlijke grenzen van zichzelf en anderen. Ze helpen jongeren door middel van psycho
- fysieke trainingen stilstaan bij zichzelf, wie ze zijn en hoe ze zich in bepaalde situaties gedragen. En ook welke impact dat gedrag heeft op zichzelf en anderen. Weerbaarheid in het algemeen is een centraal thema doorheen de verschillende vormingspakketten.

**CAW Antwerpen** is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: _we zijn trots op wat we doen _En we zoeken een **Vormingsmedewerker **om jongeren weerbaar te maken in hun dagdagelijkse leven met alle hindernissen die daarbij komen kijken.

**Je werkdag**:
First things first: een kop koffie en een babbel met de collega’s.

Je agenda toont een gevulde dag Fijn, daar hou je van

9u: Je zit samen met de collega’s om nog een laatste hand te leggen aan de voorbereiding van de trainingssessie in de middag. Jullie brainstormen en finetunen de inhoud. Het is de eerste training met een nieuwe groep, het thema ‘Veiligheid in groep’ wordt besproken.

10.30u: Je hebt een intakegesprek met leerlingbegeleiding op een lagere school. Ze hebben jullie gecontacteerd met een specifieke vraag. De dynamiek in 5A is toxisch, er heerst veel frustratie en er zijn dagelijks meerdere conflicten tussen de leerlingen, zowel online als fysiek. Jij en je collega luisteren en proberen een zo helder mogelijk beeld te krijgen. Om nadien samen met leerlingbegeleiding de exacte hulpvragen en noden te filteren, waar jullie nadien een aanbod op maat voor uitwerken.

12u: Tijd voor een welverdiende lunchpauze

13u: Er start een nieuwe, gemixte groep 12 - 14 jarigen vandaag. Leuk en spannend De deuren gaan open en de eerste jongeren komen toe. Je ontvangt hen en slaat een korte, informele babbel om connectie te maken. Eén jongere is aanwezig met de aanmelder in kwestie en wil je even apart spreken voordat de training begint, waar je dan ook graag tijd voor vrijmaakt. Je zet je met jullie drieën in een gesprekslokaal naast de trainingszaal en maakt 10 minuten tijd. Je stelt de jongen op zijn gemak en ontfermt jezelf over hem.

14u: De training start. Het thema ‘Veiligheid in groep’ wordt aangesneden nadat jullie een energizer hebben georganiseerd en de groep hebt doen kennismaken met elkaar. Je neemt bepaalde opdrachten voor je rekening en wisselt op een vlotte manier van rol, in samenspraak met je collega waar je een duo mee vormt.

16u: De training wordt afgerond waarna jongeren nog een uur de kans krijgen om in gesprek te gaan met elkaar en / of met jou als vormingsmedewerker. Opnieuw neem je twee jongeren apart voor een individuele, vertrouwelijke babbel. Er worden zaken verteld over de schoolse context. Je denkt meteen aan je collega jongerencoach bij Kwadraat die ook een opdracht heeft op de school in kwestie. Dit neem je mee in je achterhoofd om op termijn een eventuele warme overdracht te voorzien.

17u: Je leest nog snel je mails na en springt op de fiets naar huis.

**Hier ben je goed in**:

- Je hebt feeling met onze doelgroep en kan je inleven in de leefwereld van jongeren (10 - 21 jarigen).
- Je staat graag voor een groep, straalt een positieve vibe uit en neemt de groep mee op sleeptouw tijdens de vormingen.
- Nieuwe concepten mee vorm geven m.b.t. de tendensen die leven in de grootstad, onderzoek doen naar methodieken en deze implementeren in het eigen aanbod.
- Je hebt oog voor elke jongeren apart en maakt tijd voor individuele opvolging tussen de verschillende trainingsmomenten door. Je legt linken met het netwerk en doet een warme overdracht waar nodig.
- Teamwork zit in jouw aard. Je vormt vaak in duo met één van de collega’s en probeert telkens zo goed als mogelijk in te spelen op elkaars kwaliteiten.

**Wat wij je bieden**:

- Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
- Een halftijdse job (19u/w) ter vervanging van een zieke collega (vervangingscontract) t.e.m. 30/6 met grote kans op verlenging, waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van PC 319.01.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzeke