Consulent-hulpverleners Ondersteuningscentra en

Jeugdhulp - afdeling Ondersteuningscentra en Sociale diensten Jeugdrechtbank (OSD) is op zoek naar consulenten in regio Antwerpen, ten einde de teams van de ondersteuningscentra jeugdzorg (OCJ) en de sociale diensten bij de jeugdrechtbank (SDJ) te versterken.

Het OCJ is actief binnen de onderhandelende hulpverlening. Het onderzoekt in welke mate tussenkomst vanuit de overheid noodzakelijk is ten einde de veiligheid/welzijn van de minderjarige binnen een Verontrustende Opvoedingssituatie te waarborgen. In dit geval spreekt men van maatschappelijke noodzaak en volgt het OCJ het dossier verder op. Indien er met de cliënt geen akkoord wordt verkregen rond de maatschappelijk noodzakelijk geachte hulpverlening, heeft het OCJ het mandaat om het dossier door te sturen naar het parket.

Het SDJ is actief binnen het kader van de gerechtelijke hulpverlening. Zij staan in voor het onderzoek, het organiseren en het uitvoeren van de hulpverlening bij Verontrustende Opvoedingssituaties en Misdrijf Omschreven Feiten (MOF) aangemeld door de jeugdrechtbank

Takenpakket:

- Je bevraagt de actuele leefsituatie en de reden van verontrusting, ten einde een duidelijk zicht te krijgen op de veiligheid. Je werkt hiervoor nauw samen met de minderjarige, het gezin en de ruime context. Je gaat uit van hun krachten, hun zorgen en hun oplossingen. Je brengt hierbij het perspectief van jouw dienst in en formuleert deze verwachtingen helder en transparant naar de minderjarige en diens gezin.
- Je organiseert de hulpverlening en volgt de uitvoering ervan op in overleg met alle betrokkenen.
- Je staat in voor de opvolging van de crisissituaties.
- Dit alles doe je in nauw overleg met team, teamverantwoordelijke en regionale staf.

Contract:
Tijdelijke contracten (niet via uitzendkantoren), mogelijkheid tot langdurige tewerkstelling.

**Profil**:

- Ervaring in de hulpverlening op casusniveau is gezien de complexiteit van de job een belangrijk pluspunt
- Ruime blik op de jeugdhulpverlening en kennis van de organisatie
- Kennis en kunde betreffende het oplossingsgericht en krachtgericht werken en Signs of Safety is een troef.
- Basiskennis ICT
- Een wagen is niet noodzakelijk maar kan wel nuttig zijn bij uitvoering van de opdrachten
- Rijbewijs B