Programmator Educatie en Vorming

**Functieomschrijving**:
Educatie en vorming is bij ons ‘DOEN’. Je maakt deel uit van het artistieke team en bepaalt mee het inhoudelijk programma. Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een vormings-, educatie en participatieaanbod en slaagt erin om als verbinder diverse partners te enthousiasmeren en te laten samenwerken rond maatschappelijke uitdagingen.
- Je stelt een toegankelijk en gevarieerd vormings
- en participatieaanbod samen.
- Je volgt maatschappelijke tendensen op en verzamelt noden, wensen en ideeën i.f.v. je eigen programma.
- Je bouwt een sterk netwerk uit van waaruit verschillende samenwerkingen kunnen ontstaan.
- Je werkt nauw samen met je collega programmatoren en ondersteunt hen in de realisatie van het cultuurprogramma door een verdiepend parallel programma op te starten: workshops, lezingen, masterclasses,
- Je werkt bottom-up en verlaagt actief de drempel om deel te nemen aan activiteiten. De focus ligt op het bereiken van uiteenlopende en moeilijker te bereiken doelgroepen.
- Je ondersteunt samen met collega-programmatoren kunstenaars in residentie.
- In het kader van 50 jaar cc De Schakel mag je het eerste jaar een gewijzigde taakinvulling verwachten waarbij je ook een groot deel ondersteunend zal werken.

**Profiel**:

- Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring met het uitwerken van een vormingsaanbod en participatieve projecten is een pluspunt.
- Je hebt een brede culturele interesse en kent je weg in de sector (spelers, aanbod, activiteiten).
- Je kan projectmatig en gestructureerd werken.
- Je bent overtuigend in je mondelinge en schriftelijke communicatie en je omarmt sociale media.
- Je bent een open en sociaal persoon met zin voor verantwoordelijkheid.
- Je bent zelfstandig genoeg om je eigen projecten uit te werken en te trekken, maar je werkt ook graag in teamverband.
- Avond
- en weekendwerk schrikken je niet af.
- Je beschikt over een rijbewijs B.

**Aanbod**:

- Een bruisende omgeving, afwisselende jobinhoud, diverse contacten en veel autonomie.
- Een halftijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur.
- Indiensttreding: zo snel mogelijk.
- Een variabele werktijdregeling waarin de balans tussen werk en privé bewaakt wordt.
- Loon cf. barema B1c in PC 329.01 gekoppeld aan relevante anciënniteit.
- Extralegale voordelen: eindejaarspremie, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer volgens de wettelijke maxima.