111-2022 Onderhoudstechnicus Schrijnwerkerij en

Werken in het UMC Sint-Pieter, werken in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorgOnze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.

Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.

Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.

Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp
- en zorginstellingen.

In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Algemeen doel

Onderhouden van en herstellings
- en aanpassingswerken uitvoeren aan binnen
- en buitenschrijnwerk, om de goede werking ervan te verzekeren.

De belangrijkste activiteitendomeinen zijn (niet-limitatieve lijst):

- deuren en brandwerende deuren;
- hang
- en sluitwerk;
- ramen;
- vast meubilair: kasten, werkbladen, planken;
- diverse meubels: tafels, stoelen, zetels, bureaus, kasten.

Activiteiten van de technicus: uitvoeren van onderhouds-, aanpassings
- en herstelwerken aan installaties
- Preventieve controles van de installaties uitvoeren aan de hand van checklists;
- Onderhouds-, aanpassings
- en herstelwerken uitvoeren aan installaties, met inachtneming van de hygiëne
- en veiligheidsvoorschriften;
- Taken prioriteren in overleg met de betrokkenen (bv. arts, verpleegkundige) en de leidinggevende;
- Binnen zijn expertisedomeinen collega's advies geven bij het uitvoeren van hun taken;
- Oplossingen zoeken voor uitzonderlijke of meer complexe problemen binnen het kader van zijn specialisatie;
- De betrokken partijen (bijv. verpleegkundigen, patiënten) informeren over de uit te voeren werken;
- Overleg plegen en informatie uitwisselen met de medewerkers van de instelling en met externe partijen (bijv. aannemers) over de uit te voeren werken;
- Op andere gebieden dan zijn specialiteit niet-gespecialiseerde werken uitvoeren, binnen een team van polyvalente technici.

Toelatingsvoorwaarden
- Een ruime beroepservaring (min. 5 jaar) in het onderhoud van binnen
- en buitenschrijnwerk kunnen voorleggen.

Beschrijving van het gezochte profiel:
U hebt een diploma van schrijnwerker en een certificering van plaatser brandwerende deuren en hebt ervaring in het onderhoud van binnen
- en buitenschrijnwerk.

We zijn op zoek naar de volgende competenties. U moet absoluut beschikken over:

- kennis van binnen
- en buitenschrijnwerk;
- praktische kennis binnen het domein, alsook kennis van de veiligheidsregels en -procedures die daarop betrekking hebben;
- handvaardigheid en een globaal technisch inzicht om problemen te benaderen en op te lossen;
- goede communicatieve vaardigheden.

Een voltijds contract van onbepaalde duur voor 38 uur per week met een baremaschaal van de openbare sector (sociaal charter).

**Extralegale voordelen**:

- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer (100% MIVB en 80% NMBS) en/of een fietsvergoeding;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan;

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).