S Nieuw

**ADJUNCT-DIRECTIE - ADMINISTRATIE & FINANCIËN (0,70 VTE)**:
**MEDEWERKER BOEKHOUDING & VESTIGINGSADMINISTRATIE (0,65 VTE)**:
**INFRASTRUCTUREEL-LOGISTIEK & ORGANISATORISCH MEDEWERKER (0,50 VTE)**:
**DE ORGANISATIE**:
Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg (CGG) Ahasverus is, met haar ca. 50 voltijds equivalenten, één van de 19 CGG in Vlaanderen en Brussel. Een CGG biedt gespecialiseerde ambulante zorg aan kinderen en jongeren, volwassenen en ouderen met matige tot ernstige psychische problemen. Vanuit multidisciplinaire teams en behandelinzichten en -methodes, zetten we in op behandeling van die psychische problemen. Daarnaast zijn we als CGG werkzaam rond preventie en vroegdetectie. Met kernwaarden als passie, performantie, expertise en verantwoordelijkheid werken we samen met cliënten en hun omgeving aan hun herstel. Als CGG zijn we één van de vele actoren in het landschap van zorg en welzijn, bijvoorbeeld in de netwerken geestelijke gezondheid kinderen-jongeren en volwassenen-ouderen. Samenwerking met partners, zowel in zorg naar cliënten als op het vlak van structurele afstemming, zit verweven doorheen onze werking. In onze missie klinkt het als volgt: _CGG Ahasverus gaat, in samenwerking met haar partners en in haar werkingsgebied Halle-Vilvoorde, voor burgers met een veerkrachtige geestelijke gezondheid._

**In het kader van natuurlijke personeelsevoluties en een bijsturing in de organisatie van onze intern ondersteunende diensten, heeft ons CGG drie vacatures: adjunct-directie - administratie & financiën (0,70 VTE), medewerker boekhouding & vestigingsadministratie (0,65 VTE), infrastructureel-logistiek & organisatorisch medewerker (0,50 VTE).** We zijn dan ook op zoek naar collega’s die vanuit hun enthousiasme en professionaliteit en samen met de huidige ploeg verder vorm willen geven aan de intern ondersteunende diensten.

Ben je aangesproken door een bepaalde functie? Stel dan zeker je kandidatuur Misschien zie je een combinatie tussen één van de functies en een luik van een andere functie? Geef dit dan zeker aan

**DE VACATURES**:
Adjunct-directie - administratie & financiën (0,70 VTE)

Als adjunct-directeur - administratie & financiën vorm je, samen met andere adjunct-directies en de algemeen directeur, het directieteam van CGG Ahasverus. Dit directieteam functioneert als college en wordt voorgezeten door de algemeen directeur, die je rechtstreeks leidinggevende is. Vanuit je specifieke adjunct-directiefunctie maak je, samen met de algemeen directeur, deel uit van het Comité ter Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en het sociaal overleg.

Globaal genomen omvat je functie het organiseren, aansturen en leiden van de intern-ondersteunende administratieve en financiële dienstverlening om de core business van het CGG te faciliteren en de vzw performant te laten werken. Dit omvat in wezen drie luiken:

- Het organiseren van de administratieve en financiële interne dienstverlening;
- Het (mee) aansturen van medewerkers en leiding geven aan medewerker boekhouding, medewerker personeelsadministratie, logistiek-infrastructureel en organisatorisch medewerker, ICT-medewerker, medewerker communicatie;
- Het mee uitvoeren van de administratieve taken.

Deze vacature staat open voor kandidaten met verschillende opleidings
- en loopbaanachtergronden. Het kan een zeer zinvolle functie zijn om, aansluitend op een voorgaand traject in de profit, je competenties en talenten ten dienste te stellen van onze organisatie. Bij voorkeur gaat het om een collega die:

- Voeling heeft met de social profit of deze echt verder wil leren kennen;
- Stevig thuis is in vzw-financiën, -administratie en bijhorende processen m.a.w. aanspreekpunt is voor budgetten, financiën en administratieve materie;
- Samen met de andere leden van het directieteam de handen in elkaar wil slaan om CGG Ahasverus verder de toekomst in te loodsen;
- Medewerkers kan coachen d.w.z. bij wie men terecht kan en die tezelfdertijd gepast kan afgrenzen;
- Een natuurlijke omgang heeft met verschillende contacten (personeel, cliënten, overheid, netwerkpartners, banken,);
- Zich voldoende flexibel kan opstellen bij tijdsinzet (vb. vergaderingen) en taakinvulling;
- Zelfstandig kan werken én in sterke afstemming met directie(team);
- Opportuniteiten ziet en out of the box kan denken maar ook de realiteit kan aangeven en vasthouden. Als directieteam proberen we immers vooruit te kijken over langere termijn, maar dienen er tevens concrete acties te gebeuren in het nu. Jij kan beide;
- Besluitvaardig kan optreden;
- (Gedeeltelijk) beschikbaar is rond begin mei en voor wie Asse als (hoofd)werkplek helemaal tot de mogelijkheden behoort.

Het gaat om een contract onbepaalde duur met verloning gebaseerd op de barema’s in de CGG-sector (Paritair Comité 331.00.20). Er is vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen. Relevante beroepservaring wordt meegenomen in de loonberekening, binnen de budgettaire mogelijkheden. Extraleg