Medisch Staflid

Referentienummer: 2428
- Contract onbepaalde duur
- Solliciteren voor**:31-01-2025**

**Verleg grenzen als medisch staflid**:
De spoedgevallendienst onder leiding van de discipline urgentiegeneeskunde ontvangt jaarlijks ruim 70.000 patiënten en is binnen het UZ Leuven georganiseerd volgens een sterk uitgebouwde multidisciplinaire samenwerking. De discipline heeft een vacature voor een (m/v) medisch staflid urgentiegeneeskunde.

**Hoe verleg je grenzen?**:

- Je neemt deel aan de dagelijkse klinische werking van de dienst met supervisie van de prehospitaal dringende medische hulpverlening, de acute in-hospitaal opvang en de observatie-eenheid.
- Je neemt deel aan de supervisiewacht urgentiegeneeskunde en neemt deel aan de dagelijkse leiding en organisatie van de dienst.
- Je neemt deel aan de wacht van medisch directeur in geval van ramp (intern en extern) of je bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
- Je bent bereid een expertise binnen een deelgebied van de urgentiegeneeskunde te ontwikkelen ( intoxicaties, rampenhulpverlening, pocus, prehospitaalzorg,..)
- Je begeleidt en geeft opleiding aan ASO’s en coassistenten urgentiegeneeskunde.
- Je krijgt de mogelijkheid om een voortrekkersrol op te nemen bij de uitwerking van een project binnen het beleidsplan van de dienst.

**Wat heb je daarvoor nodig?**:

- Je behaalde een erkend diploma in België/Europese Unie als arts en specialist in de urgentiegeneeskunde. Een bijkomende opleiding rampenmanagement strekt tot aanbeveling.
- Je kan binnen de klinische zorg kwaliteitsgericht en vernieuwend werken.
- Je bezit een bevlogen, positieve persoonlijkheid die vanuit een onafhankelijke opstelling een constructieve interdisciplinaire samenwerking kan aangaan.
- Je toont betrokkenheid naar zowel patiënten als naar alle stakeholders en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden wat betreft overleg en conflicthantering.
- Je bent in staat om medewerkers aan te sturen, te inspireren en continu te ontwikkelen of je bent bereid deze competenties te ontwikkelen.
- Je bent op korte termijn beschikbaar.

**Wat krijg je terug?**:

- Een complexe doch boeiende ziekenhuisorganisatie met continue uitdagingen en mogelijkheden om hierin een actieve rol op te nemen.
- Een degelijk personeelsstatuut met tal van extralegale voordelen.

**Klaar om grenzen te verleggen?**: