Accompagnant Socio-scolaire

**Société**:
L’Administration Communale de Forest est à la recherche **d’un accompagnant socio-scolaire **(M/F/x), au sein du Département « Prévention et cohésion sociale ».

**Fonction**:
Vous dépendez du département « Prévention et de cohésion sociale » et plus particulièrement du service de l’Empreinte scolaire. Celle-ci vise à renforcer l'accrochage scolaire des élèves francophones et néerlandophones, scolarisés ou résidant sur le territoire forestois. Les jeunes et les parents peuvent s'y adresser afin d’obtenir des informations et un accompagnement, notamment pour la recherche d’une d'école, d’un projet scolaire, en cas de tensions parents-directions d'écoles ou élèves-enseignants, une situation de décrochage scolaire, etc.

Outre l'accompagnement individuel, l'Empreinte scolaire développe des projets collectifs sur diverses thématiques scolaires. Elle collabore avec différentes institutions concernées par l’accrochage scolaire ainsi qu’avec des partenaires externes.

Le service est composé de plusieurs travailleurs sociaux et d’un coordinateur.

**Activités**
- Travail d’équipe
- Déplacement entre les différentes antennes situées sur le territoire forestois
- Accueillir les demandes en utilisant les outils de l’écoute active et analyser les besoins du demandeur
- Informer, accompagner et/ou orienter les parents, les élèves dans leurs questions et difficultés liées au parcours scolaire : inscription, exclusion, orientation, mal-être, conflits, décrochage, etc.
- Créer des partenariats et intégrer des réseaux comprenant différents acteurs sociaux et institutionnels
- Proposer, mener, soutenir et/ou participer à des projets collectifs liés à l’accrochage scolaire : séances d’information sur le système scolaire, animations avec des élèves, concertations locales,
- Se tenir informé, se former sur les règlementations scolaires impactant le travail quotidien.

**Profil**:

- Vous faites preuve de professionnalisme, d’intégrité, d’écoute active et vous avez un sens inné de la communication
- Vous maitrisez les techniques de conduite d’entretien, d’accompagnement et d’orientation
- Vous travaillez en synergie avec les usagers et en équipe
- Vous vous appuyez sur le réseau existant et vous contribuer à le renforcer
- Vous avez un esprit d’analyse et vous trouvez des solutions adéquates
- Vous avez des bonnes connaissances des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)

**Offre**:

- Contrat de **remplacement** **à** **durée indéterminée **à temps plein 36h/semaine, jusqu’au 31/12/2024 (minimum) ;
- Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (Niv B)
- Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 6 ans) et dans le public (sans limitation)
- Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
- Remboursement (100 %) des frais de transports en commun - pécule de vacances - allocation de fin d’année - système de congé flexible - Chèques-repas
- Possibilité de suivre des formations

**Langues**:
Parfaite maitrise de la langue française : écrit et l’oral.