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Collaborateur Précontentieux
Il y a 3 mois
WE est le premier partenaire des entreprises en Wallonie.
WE accompagne les entrepreneurs dans toutes les étapes de développement de leur activité, de la création à la transmission. Nous soutenons les indépendants, les commerçants, les dirigeants de PME et de TPE, les coopérateurs ou les CEO de grandes entreprises.
Nos moyens d’intervention et de soutien sont diversifiés. Nos équipes écoutent, orientent, conseillent et proposent un éventail créatif de solutions d’accompagnement et de financement. Nos interventions s’effectuent au cas par cas elles sont construites en partenariat avec institutions bancaires ou les fonds privés d’investissement.
L’objectif de Wallonie Entreprendre est de soutenir le tissu entrepreneurial pour stimuler la création de valeurs en Wallonie. Outre le soutien à la croissance et à l’emploi, WE identifie également les secteurs émergents et innovants qui répondent aux enjeux actuels et futurs : transition énergétique, transformation numérique, économie circulaire, développement de projets industriels et durables.
**Wallonie Entreprendre** a pour mission le financement, l’accompagnement et la sensibilisation des (futurs) entrepreneurs wallons. Afin d’exécuter celle-ci, WE peut s’appuyer sur des services transversaux et notamment un Département Juridique.
Au sein du département juridique, le service Précontentieux et contentieux gère les dossiers de garanties et les dossiers de prêts dès la détection de retard de paiement jusqu’au classement définitif pour assurer le recouvrement des créances litigieuses ainsi que les interventions en garanties. Il offre dans ce cadre un soutien efficace pour la gestion des sûretés et des aspects de discontinuité (faillite, PRJ, transfert, cession, liquidation,), tout en surveillant le risque du portefeuille de WE.
Afin de renforcer son équipe, le Département Juridique est à la recherche d’un **nouveau collaborateur Précontentieux & contentieux (h/f/x).**
**Description du contenu principal de la fonction**
Le collaborateur assurera une gestion globale des dossiers de prêt en précontentieux / contentieux et des dossiers de garanties en contentieux.
**Exemples de tâches liées à la fonction**:
- identification des dossiers
- contacts avec les débiteurs
- suivi des plans d’apurement
- rédaction et gestion du templating des documents de rappel MED/MED2/dénonciation/contact huissier/contact avocat,
- identification des démarches nécessaires en fonction de l’état du dossier (amiable, procédure sommaire d’injonction de payer, )
- analyse des dossiers de discontinuité, questions juridiques y relatives et suivi adapté
- analyse d’enquête de solvabilité
- enregistrement des informations relatives aux actions menées et aux suivis à apporter dans les bases de données dédiées et mise à jour
- correspondance avec les avocats
- recherche d’information via les canaux appropriés
- gestion administrative des dossiers
- communication et collaboration avec le gestionnaire Garanties
**Profil & compétences techniques**
- Formation de bachelier en droit minimum **exigée**:
- Minimum** 3 à 5 ans d’expérience** probante en lien avec la gestion du contentieux
- Bonne connaissance des produits financiers et de la matière des sûretés et privilèges
- Maîtrise de la Suite Office et intérêt pour développer la connaissance de nouveaux logiciels
- Autonomie tout en sachant s’intégrer dans une équipe et accepter la supervision du responsable de la cellule précontentieux et contentieux
- Proactivité et rigueur
- Capacité à gérer efficacement le stress et à s’adapter à une charge de travail variable en fonction des échéances et des procédures en cours
- Capacités d’analyse et d’organisation
- A l’aise pour communiquer avec les différents interlocuteurs
**Notre offre**
- ** **Une opportunité de rejoindre un secteur en plein développement où vous pourrez avoir un **impact clé** dans la gestion de dossiers critiques pour l'entreprise
- L'occasion de contribuer activement à la protection des intérêts financiers de la Région wallonne
- Un environnement de travail qui valorise l’**épanouissement **personnel et professionnel
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