Afdelingshoofd Serv

Ben je sterk gemotiveerd om een team onderzoekers en valorisatiemedewerkers te inspireren en te begeleiden en samen met hen de koers te bepalen van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid? Dan ben jij het afdelingshoofd dat we zoeken.

**Organisatie**:
**Werken voor de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid**

De Stichting Innovatie & Arbeid maakt deel uit van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) waar de Vlaamse werkgeversorganisaties en vakbonden samenkomen voor overleg en advies. De Stichting Innovatie & Arbeid voert onderzoek in opdracht van en voor de Vlaamse werkgevers en vakbonden. Dit praktijkgericht onderzoek richt zich op drie thema’s:

- arbeidsmarkt en innovatie in ondernemingen en organisaties
- werkbaar werk en langere loopbanen (Werkbaarheidsmeting)
- ondernemerschap, economie en innovatiebeleid.

Met de onderzoeksresultaten gaan de werkgevers en vakbonden in de SERV aan de slag als ondersteuning bij hun overleg. De Stichting Innovatie & Arbeid hecht veel belang aan het verspreiden van de onderzoeksresultaten naar sociale partners, sectoren en ondernemingen zodat ze nuttig zijn tot op de werkvloer. De rapporten worden ook breed verspreid o.a. aan Vlaamse Regering, Vlaams parlement, andere onderzoeksinstellingen... en inspireren op die manier het Vlaams arbeidsmarkt -en economisch beleid.

**Functieinhoud**:
**Taken waaruit jij energie haalt**
- Je motiveert, coacht en begeleidt een team van medewerkers bij hun onderzoek en begeleidt hen in de onderbouwing ervan. Je bewaakt de kwaliteit en de timing van het onderzoek.
- Je bent verantwoordelijk voor het kiezen van relevante onderzoeksthema’s.
- Je draagt het valoriseren van de onderzoeksprojecten hoog in het vaandel zodat de maatschappelijke meerwaarde van de onderzoeken duidelijk zichtbaar wordt en zowel het beleid als een breed publiek bereikt.
- De Stichting Innovatie & Arbeid is geen eiland. Je werkt mee aan een goede samenwerking tussen je eigen team en de werking van de SERV in zijn geheel. Als afdelingshoofd maak je deel uit van het managementcomité van de SERV.
- Je onderhoudt goede relaties met de sociale partners, het beleid, andere onderzoeksinstellingen en externe stakeholders. Dit stelt je in staat om een strategische werking uit te zetten en te realiseren die tegemoetkomt aan de verwachtingen van de sociale partners. Het proactief op zoek gaan en kiezen voor relevante en actuele onderzoeksthema’s is daarbij cruciaal.
- Je zet de strategische doelstellingen van de Stichting Innovatie & Arbeid om in een beleidsplan en een jaarlijks werkprogramma. Je concretiseert dit verder in lang
- en kortlopende onderzoeksprojecten. Je waakt over de werkverdeling binnen het team in functie van de belasting en (ontwikkelbare) competenties en het behalen van de vooropgestelde resultaten.

**Functieprofiel**:

- Je hebt relevante ervaring in de aansturing van een team. Je bent positief ingesteld, oplossingsgericht, resultaatsgericht, dynamisch en draagt actief bij aan een aangename werkomgeving. Je motiveert en coacht graag medewerkers.
- Je bent goed thuis in de thema’s arbeidsmarkt, werkbaar werk, ondernemerschap, innovatieen ze boeien jou sterk.
- Je hebt ervaring met wetenschappelijk onderzoek en je hebt kennis van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoekstechnieken.
- Je gaat op zoek naar en anticipeert op de ontwikkelingen in de relevante thema’s en herkent hierin de opportuniteiten voor de organisatie.
- Je denkt innovatief en strategisch en slaagt erin om samen met de sociale partners de strategische visie om te zetten in een beleidsplan en een jaarlijks werkprogramma.
- Je legt vlot contacten waardoor je een constructieve relatie kan opbouwen met alle stakeholders om de Stichting Innovatie & Arbeid op de kaart te zetten en de onderzoeksprojecten uit te dragen.
- Je bent zowel mondeling, schriftelijk als digitaal een vlotte communicator. Je houdt ervan om onderzoeksresultaten op een boeiende manier aan zowel specialisten als aan een ruimer publiek over te brengen.

**Aanbod**:

- We bieden je een contract van onbepaalde duur in de salarisschaal A213 (geïndexeerde brutomaandwedde min. 6.507 € en max. 9.355 €). We houden rekening met gepresteerde diensten om de geldelijke anciënniteit vast te stellen.
- We vullen jouw salaris aan met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, gratis abonnement op het openbaar vervoer, gsm-abonnement, thuiswerkvergoeding en tussenkomst internet.
- De SERV heeft veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans: er zijn glijdende werkuren, je kunt thuiswerken en we bieden vakantie-opvang voor kinderen van 3 tot 13 jaar aan.
- Werken bij de SERV is werken in een professionele omgeving met boeiende collega’s en een variatie aan projecten. De SERV investeert in een verbindende sfeer tussen de verschillende entiteiten.

**Selectieprocedure**:
**Dit is je kans**
- Voor de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen zijn gelijke kansen belangrijk, kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, onge