Thuisbegeleidingsdienst Crescendo

Contextbegeleider zijn? Dat is je elke dag smijten voor gezinnen Met enthousiasme gaan we een boeiend proces aan met vallen en opstaan. Het is een uitdagende job, maar ‘op den bureau’ kunnen we opladen. _De gedragenheid onder collega’s als het even moeilijk gaat, is goud waard. We lunchen, lachen en snoepen heel wat af. Wees welkom in ons team _
**In welke organisatie kom je terecht?**

**Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.**

**Thuisbegeleidingsdienst Crescendo **helpt gezinnen die het moeilijk hebben met de opvoeding of de ontwikkeling van hun kinderen, en vragen hebben op andere levensdomeinen (relaties, geld, wonen, administratie of werk). De duurtijd en de intensiteit van de begeleiding is afhankelijk van de doelstellingen van het gezin. De hulpverlening vertrekt vanuit de aanwezige krachten in het gezin en het versterken ervan.

Crescendo is in Merksem-Schoten onderdeel van de netwerkorganisatie '1 Gezin 1 Plan'. Onze contextbegeleiders verzorgen mee een aantal procesbegeleidingen binnen dit samenwerkingsverband.

**Jouw functie als contextbegeleider**
- Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van gezinnen met complexe opvoedingsvragen.
- Je hebt op structurele basis face-to-face contact met de gezinnen.
- Je maakt samen met het gezin een handelingsplan, voert het uit en volgt het op. Je vertaalt de doelstellingen van het gezin naar een concreet werkprogramma.
- Je activeert hun sociaal netwerk.
- Je verzorgt verslaggeving en administratie.
- Je neemt deel aan intern en extern overleg.

**Jouw werkplek**

Korte Sint-Annastraat 4, 2000 Antwerpen.

Thuisbegeleidingsdienst Crescendo is gevestigd in een pas gerenoveerd kloostergebouw in het centrum van Antwerpen op 10 min wandelen van het treinstation Antwerpen-Centraal.
- Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit. _

**Zorg jij als contextbegeleider mee voor de toekomst?**

Solliciteer dan online voor 19 mei 2024.

**Wat kan je verwachten?**
- Een professionele en **stevig verankerde organisatie met een breed aanbod **in jeugdzorg.
- Een gedreven team waar je er **nooit alleen voorstaat.**:

- Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
- Een dynamische organisatie die **altijd vooruitkijkt **en zichzelf heruitvindt.
- De kans om **zélf te groeien **, via wekelijkse supervisie en met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
- Een **onbepaalde duur contract van 80%.**:

- Een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens barema B1C, binnen de barema’s van PC 319.01, overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, fikse kortingen via Benefits at work, mobiliteit op maat (Cambio, deelfietsen), fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, laptop en smartphone.
- Wij bieden je een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling en vernieuwing.
- Aandacht voor evenwicht werk-privé: glijdende uren, extra vakantiedagen, flexibele recuperatie overuren.

**Wie ben jij?**
- Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt gelijkwaardige competenties opgebouwd.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je bent flexibel. Je bent bereid ’s avonds te werken en kunt omgaan met onverwachte situaties.
- Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden.
- Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
- Je blijft rustig en alert in moeilijke situaties.
- Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
- Kennis van het IPT-model (Intensieve Pedagogische Thuishulp) is een pluspunt.
- Je bent erg betrokken bij jongeren en hebt respect voor iedereen betrokken bij hun opvoeding.
- Je laat gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.

**Wat kan je verwachten?**
- Een professionele en **stevig verankerde organisatie met een breed aanbod **in jeugdzorg.
- Een gedreven team waar je er **nooit alleen voorstaat.**:

- Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
- Een dynamische organisatie die **altijd vooruitkijkt **en zichzelf heruitvindt.
- De kans om **zélf te groeien **, via wekelijkse supervisie en met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
- Een **onbepaalde duur contract van 80%.**:

- Een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens barema B1C, binnen de barema’s van PC 319.01, overname